晋能控股煤业集团宏泰公司:全力推动清廉国企建设走深走实

来源:晋能控股煤业集团宏泰公司     日期:2023/01/29


晋能控股煤业集团宏泰公司按照集团公司全面建设清廉国企工作部署要求,以严格落实党风廉政建设责任制为抓手,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,强化党内监督,着力推进职能效能提升,狠抓“四风”突出问题专项整治以及“六治”作风大整顿,全力打造“清廉宏泰”良好形象,推动清廉国企建设走深走实。 


强化理想信念教育。为切实抓好“清廉宏泰”建设,宏泰公司充分运用党委中心组学习平台,将部门负责人以上人员全部纳入学习范围。重点学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党中央决策部署、山西省委纪委以及集团公司党委纪委重要会议精神。坚持读原著、学原文、悟原理,巩固党史学习教育成果,培育坚强的作风纪律,将政治纪律摆在首位,建设对党忠诚、对企负责的管理队伍。


着力规范权力运行。制定完善了《中共宏泰矿山工程建设有限责任公司委员会议事规则》《宏泰公司重大事项请示报告实施办法》《宏泰公司党委重大事项决策程序前置规定》等制度规定,完善党委(扩大)会议研究事项会签程序,压实议题提请单位责任,坚持“不调研不决策、先调研后决策”原则,提高了党委会研究事项的前置程序质量。党委、纪委紧盯议定事项的履行,确保议定事项落实到位,通过完善资金内控体系,加强账户日常监管,严禁设立“小金库”以及出租、出借账户,健全完善借款还款制度,进一步规范了权力运行。


创建清廉干部队伍。将廉政学习内容列为党员干部思想教育必学科目,通过党委中心组学习、“三会一课”“周二学习”等,加强党内法规和国家法律法规的学习,筑牢廉政思想防线。同时,认真抓好谈话提醒工作,通过集体谈话、谈心提醒等方式,常念“紧箍咒”,引导督促全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变思想堤坝,着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍。


营造宏泰清廉文化。坚持“严”字当头,让清廉意识入脑入心,根据发展实际,制定廉洁防范措施,建立健全岗位责任制。重点在工资考勤、评先评优、工程招投标、物资采购等环节,完善工作流程,有效形成用制度管权管事管人的长效机制。将“突出宏泰管理特色,全力打造清廉宏泰”作为清廉宏泰建设的方向和要求,严格考勤管理,建立外出报备制度,月度工作报告制度,进一步提升了管理人员的服务质量。同时,首先从机关作风入手,狠抓责任落实,扎实开展“四风”突出问题、“六治”作风大整顿,形成了爱岗敬业、勇于担当、主动作为的廉洁文化。


压实监督考核机制。以落实全面建设清廉国企建设为总目标,成立领导组织机构,组建工作专班,充分发挥监督指导作用。通过制定工作方案、完善考核机制、定期督导考核等方式,层层压实责任。制定《党风廉政建设月度报表》,下发《全面建设清廉国企监督任务书》,成立3个监督检查组,不定时深入基层指导工作,有效推动了各项工作落实落地。


作者:贾向东  

作者单位:晋能控股煤业集团宏泰公司

责任编辑:邵冰锋


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