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山能淄矿正通煤业:就地过年,同样温暖

作者:
梁廷刚 弋永杰
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2021/02/04
浏览量

 

“过年回家吗?”

“不回了吧,咱们要响应国家和公司的号召‘就地过年’,再说公司给发了过节物资,还有相关福利政策,这个年不回家也同样温暖。”

“是啊,我也不回家了,在公司过年!”

1月30日,山东能源淄矿集团正通煤业公司综掘三队职工赵而堂和同事庞威风在宿舍里探讨着春节在哪里过儿的事情。

正通煤业按照属地政府疫情防控要求,减少春节期间人员聚集流动导致的疫情传播风险,切实保障广大干部职工的身体健康,倡导职工“就地过年”。同时,为保障职工能在矿区过个舒心年,正通煤业从职工情绪疏导、党员示范带头、后勤保障等各个方面发挥自身职能,营造温馨氛围,让职工过一个有温度的春节。

“花式”举措暖人心

员工有高觉悟,公司有暖政策。为保障职工过一个祥和的春节,正通煤业后勤保障中心在矿区内悬挂彩灯,营造温暖过节氛围;公司工会组织专人就地发放春节物资,为职工的饭桌上添一盘佳肴;食堂推出“家乡菜”系列,满足不同地域职工的不同口味。

“现在想吃什么就能吃到,让我觉得跟在家里一样。还有矿区内的一盏盏的彩灯,让我感受到企业给我们的温暖。”正通煤业皮带队职工孙宁亮一边吃着家乡的莱芜羊汤一边高兴地说。

在正通煤业各区队,也筹划着如何让职工过个有意义的春节。普掘五队制定“牛年红包大派送”活动,拟在大年三十当晚,在群里发放节日红包;综掘一队计划在春节期间给每位职工开通10G流量包,解决用网卡顿问题,给职工与家人一个流畅的团圆视频;普掘一队党支部计划组织“春节短视频送祝福”活动,职工可将自导、自演的祝福视频、搞笑视频发送到支部群里,让职工在欢快的气氛中跨年……

政策宣讲“留人心”

“各地要求返乡人员要携带3日内核酸检测报告,并要积极配合好属地疫情管控要求,配合监测和检查。在疫情防控的关键时期,减少与家人接触,是对家人的一个保护,家人的健康、平安比什么都重要。”1月30日,在巷修二队学习室,党支部书记韩通对公司“就地过年”倡议书进行传达。

“我老家是山东淄博的,已经和家里人商量好在公司过年。”已经连续两年没有回家过年的韩通说,今年虽然可以选择回家过年,公司为方便回家过年的职工联系好做核酸检测的医院,还建立了老乡拼车群,但身为党员,就要以身作则,起到带头作用。

正通煤业还有很多党支部书记和党员,都积极响应了国家的号召,选择在公司过年。

为了解职工思想状况,综掘二队党支部书记李国远逐一和党员、职工进行谈心谈话,帮助在公司过年的职工解决生活上和工作上的困难。

“党支部帮我解决了春节物品寄运问题,爸妈过年也能收到我的礼物,就算不回家过年,家人也都理解和支持。”综掘二队职工李林埔说。

“留人重在留心,留心就要用心。我们采取多项措施,层层关怀,层层落实,用心塑造一个有温度、有情怀的春节,让职工过一个舒心、安心、健康的春节。”正通煤业党委副书记姜金生表示。

(作者单位:山东能源淄矿集团正通煤业公司)

(责任编辑:邵冰锋)

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