搜索

中国煤炭工业协会会刊

主 管: 中国煤炭工业协会

国际刊号 ISSN1673-9612

国内刊号 CN11-5593/F

《中国煤炭工业》杂志社官方网站

主 办: 中国煤炭工业协会

2019/3/21 上午10:48:35 星期四

Copyright © 《中国煤炭工业》杂志社  备案:京ICP备19020272号-1

北京市朝阳区朝阳路 8 号朗廷大厦 B 座 (100024)  010-65751813(传真)/ 65451407 / 65758395 

友情链接

您现在的位置:

>
>
>
坚持“严”字当头,劲吹文明之风 ——记山西焦煤汾西矿业发电厂“以人为本、从严治厂”企业文化

坚持“严”字当头,劲吹文明之风 ——记山西焦煤汾西矿业发电厂“以人为本、从严治厂”企业文化

作者:
高伟 张青梅 薛丽萍
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2021/02/05
浏览量

 

从1956年建厂初期的坑口发电厂到现在的本质安全型电厂,从一度面临关停到破茧重生,连续五年创发电量新高。山西焦煤汾西矿业发电厂65年的发展壮大历程靠的是什么?答案是八个字:以人为本、从严治厂。

“汾西矿业发电厂企业文化建设是在山西焦煤企业文化的大旗下,长期凝练而形成的独特的‘严’文化体系,即‘严密的组织、严谨的作风、严格的制度、严细的操作’,保持焦煤企业文化特色的同时也兼具了自己‘严’文化个性。我们已经把‘严’文化渗透到了安全生产、经营管理、党的建设、精神文明建设全过程中,成为了我们自己的文化品牌。”汾西矿业发电厂党委书记温继军说。

严密的组织实现管理实

在多年的生产经营中,汾西矿业发电厂建立了一张严密健全的组织网络,从安全生产到经营管理、从精神文明到党的建设、从工团工作到企业文化,组织健全,机构严密,使各项工作从部署到执行、从落实到考核,形成了一套严密的组织体系,促进了发电厂整体工作的有序推进。

汾西矿业发电厂坚守安全和环保两条生命线,严抓质量、紧抓产量,强化全面“三基”建设,大力开展精神文明创建活动,先后荣获山西省企业联合会“优秀企业”、山西焦煤集团“生态环境保护模范集体”称号。与此同时“严”字文化渗透到企业管理的方方面面,增强了企业高质量发展的动力。汾西矿业发电厂2016—2020发电量283010.73万KWh,职工人均收入从2016年的平均4.5万元增至2020年平均6.62万元。

严谨的作风实现回音快

为加强干部职工作风建设,汾西矿业发电厂先后出台了《干部下现场值班制度》《发电厂干部末尾淘汰考核办法》等一系列规章制度,要求干部职工以严谨、细实的工作作风对待每一项工作、每一个工作环节。通过实行干部双人值班制度,干部24小时上岗值班,车间领导提前半小时到生产现场查“三违”、查隐患,了解设备运行状况,做到了如指掌、心中有数。职工每班严格执行现场交接班制,提前15分钟进入工作现场进行检查,严格执行一小时一次的现场巡回检查制和八小时程序化工作制,认真检查、精心维护,并做好运行记录和隐患汇报工作。

“近期,我们车间强化节能降耗、降本增效工作作风,精准计算发电量和成本能耗精确数据,厂生产科对当班运行情况、发电量、用水量等各项指标进行严格考核,考核结果与职工工资奖金挂钩,奖惩并重激励大伙转变工作作风。”汾西矿业发电厂发电部部长郭学文说。

严格的制度实现纲纪正

“企业要生存、要发展,需要规章制度来约束和规范。我们通过《现场设备包机制度》实现包机到人,责任明确,确保设备的完好性;通过《设备检修验收制度》对检修设备层层把关,做到谁检修谁负责、谁验收谁签字、谁签字谁负责,严把设备检修质量关。在长期的‘严’文化的熏陶下,我们车间职工养成了自觉遵章守纪的良好行为,增强了各项制度的执行力和落实力。”汾西矿业发电厂发电部党支部书记肖成红说。

近年来,汾西矿业发电厂建立健全了各项规章制度,用制度规范职工的行为,用制度保证工作的顺利完成。出台了“三大标准”,即工作标准、管理标准、操作标准,做到全厂人人有工作标准,个个有工作职责。贴合岗位要求量身定制了《隐患问责追究制》《地面红线管理制度》《领导干部下现场值班制度》等一系列制度,用科学合理的制度为安全生产保驾护航。

严细的操作实现标准高

汾西矿业发电厂深刻认识到只有职工按章操作,才能确保安全生产。严抓现场安全管理,严格执行三大标准,从走动管理、定置管理、编码管理入手,做到每道工序、每个环节按章操作,并严格考核。重点规范运行和检修岗位作业标准化,运行岗位实行“四化”管理,即例行工作程序化、运行操作规范化、指标控制精细化、岗位工作全能化,全面提高了运行质量。在检修岗位落实“四制”,即定检维护制、状态检修制、检修文件包制、标准作业制,实施过程管控,保证了标准作业,安全运行。

“在日常工作中,‘四化’‘四制’管理对规范操作、杜绝安全隐患起到了很大作用。 ‘四化’‘四制’的执行将工作条理化、程序化,提前预判不安全因素、规范了操作行为,杜绝了隐患的发生。实践证明,严格的制度规范了职工行为,促使操作人员由变被动规范为主动规范,养成了良好的日常工作习惯。”汾西矿业发电厂检修部电气专业负责人、机电保护创新工作室带头人雷海涛说。

(作者单位:山西焦煤汾西矿业发电厂)

(责任编辑:邵冰锋)

声 明
1. 本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2. 转载时请务必标明信息来源,否则,我们将追究其相关法律责任。

《中国煤炭工业》杂志 • 电子版

官方QQ

微信公众号

官方微信号

官方微博