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做实党建品牌文章 推动矿井健康发展 ——盘江股份公司土城矿采煤四区党支部“党员行动”小记

做实党建品牌文章 推动矿井健康发展 ——盘江股份公司土城矿采煤四区党支部“党员行动”小记

作者:
冯克柱
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2021/03/26
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2020年以来,贵州盘江精煤股份公司土城矿采煤四区党支部以矿党委创建的“党员行动”党建品牌为指引,汇集全体党员力量,筑牢党组织的政治核心和战斗堡垒根基,结合安全、生产、经营、环保等工作实际,以“八项行动”为主线,做实党建品牌文章,助推矿井健康发展。

学习行动 提高政治素养

“昨天有个别同志在‘学习强国’上学习分数不够,请抽空补学,这是个人自学最好的平台,而且要认真做好笔记,只有通过学习,才能提高我们的综合素质。”在政治理论学习课上,采煤四区党支部书记杜玉亮通报批评没有完成自学学时的党员。

2020年以来,土城矿采煤四区党支部将“三会一课”、政治理论学习、主题党日、党课、专题学习、个人自学、“学习强国”APP平台有机衔接,组织和引导党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神。积极利用“学习强国”平台等开展个人自学,结合工作实际,制定党员干部学习教育计划,认真学习党的路线方针政策等党的思想政治理论及本岗位业务知识,坚持理论武装头脑,指导推动工作实践,提升党员理论素养和业务能力。同时将政治理论学习和先进人物典型事迹渗透到安全生产标准化和经营管理的各个环节,充分发挥思想引领和党支部的战斗堡垒作用,较好地促进了各项生产任务的完成。

践诺行动 提高规矩意识

“我是党员王绪科,也是巷修队队长,我承诺,在工作中不吃拿卡要,做到清正廉洁,不报黑工、不给人情分,做到公平公正……”在开展廉洁教育主题党日活动中,党员公开承诺。

2020年以来,采煤四区全体党员对照党章、党纪党规等要求,结合岗位特点和个人实际,明确承诺事项、践诺措施、完成时限等,经支部审定后在支部公开栏公示,接受职工群众监督;党支部与党员签订承诺书,建立党员承诺专项台账,详实记录党员日常践诺有关情况;利用党员大会或主题党日活动,听取党员践诺情况汇报,采取党员责任区考核的方式,对党员季度践诺情况进行考评;对兑现承诺成绩突出、职工群众普遍满意的党员进行表扬;对兑现承诺效果不好、职工群众满意度不高的党员进行批评教育,督促限期整改。通过践诺行动,较好地提高了党员干部规矩意识,党员干部始终清正廉洁,无违法乱纪现象发生,营造出风清气正、干事创业的良好政治生态。

表率行动 提高履职能力

“我们是党员,遇到难题我们必须冲锋上前!”2020年9月份,在回采151710智能化采面时,党员王飞、肖支相、李秀华充分发挥表率作用,始终在采面、运输线路上靠前指挥,带领职工齐心协力,发扬了吃苦耐劳、敢打硬仗、克服重重困难的精神,平均每个原班割煤8刀,9月11日还创下了原班割煤11刀的好成绩,20天生产原煤10万吨,刷新了土城矿建矿以来单个采煤工作面产量最高记录。

在表率行动中,采煤四区党员始终坚持理论学习,争做提升素质能力的表率;坚持履职尽责,争做爱岗敬业、担当作为、甘于奉献的表率;坚持联系服务职工,争做为民务实服务的表率;坚持遵规守纪,争做廉洁自律的表率;坚持践行核心价值观,争做弘扬社会新风尚、爱矿爱岗的表率。在全体党员干部的带领下,牢牢保持发展定力,统一思想、团结一致,从2020年至今,月月按质按量完成各项生产任务,为矿井高质量发展奠定了坚实基础。

廉洁行动 提高自律意识

“今天组织大家来就是召开一次集体约谈会议,你们都是在采区负责管钱、管物的风险岗位人员,而且大部分都是党员同志,对照自己的岗位,大家要明确自己的职责,谈谈自己该做什么?不该做什么?然后做出承诺。”在每月的集体约谈会上,采煤四区党支部书记给风险岗位人员敲警钟。

“各位同志们,今天我们共同学习《纪律处分条例》,希望大家坚守廉洁底线,做到清正廉洁……”在警示教育活动中,采煤四区党支部每月组织党员认真学习《党章》《廉洁自律准则》等纪律规定,同时每季度至少开展一次党风廉政警示教育,落实中央“八项规定”和省委“十项规定”等要求,坚持把纪律规定挺在前面。党支部结合实际制定个人廉洁自律承诺,开展党风廉政承诺践诺活动,自觉接受党组织和职工群众监督。

2020年以来,采煤四区党支部严格落实矿党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”责任,充分运用监督执纪“四种形态”,一体推进“三不”建设,始终保持惩治腐败的高压态势,扎紧织密“制度笼子”,做到守土有责、守土尽责,打造出风清气正的工作环境。

监督行动 提高工作实效

2020年以来,采煤四区的党员充分发挥党员的监督作用,对党支部贯彻落实党的路线方针政策,执行上级党组织决策部署,实行民主集中制,以及党员干部思想、作风、工作、生活等进行民主监督,有根据地对其进行提醒、批评或向党组织报告有关事项;自觉参加党支部民主评议,真诚而不敷衍的交流,尖锐而不极端的批评,实事求是指出其他党员存在的缺点和问题,真正达到了监督、批评、团结的目的。

针对党员干部思想、作风、工作、生活等方面,采煤四区党支部采取不定时、不定点、不打招呼的方式,对党员干部值班值守、学习情况、遵守工作纪律情况进行督查,对发现的问题,实行清单化督促整改,制定整改措施,明确责任人、整改时限,确保存在问题抓实落地,较好地提高工作实效。

奉献行动 提高实干精神

2020年以来,采煤四区党支部根据工作实际,开展“党员责任区”、“党员突击队”、党员义务劳动、党员志愿服务、党员帮扶困难等活动,在活动中党员自觉发扬奉献精神,尤其在急、难、险、重工作任务中率先垂范,冲在前、甘奉献,以实际行动诠释党员奉献精神。

2020年8月,在安装151710智能化采面时,“党员突击队”冲锋上前,王飞、肖支相、李秀华等党员甘于奉献,负责在地面协调装卸车、在井下指挥运送、安装等工作,及时解决制约装卸车、安全运输、安装等环节中的难题,取得了8月4日安装支架15个、8月5日安装16个、8月6日安装18个,8月8日安装19个支架的好成绩,刷新了土城矿支架安装历史记录,为智能化综采面按计划投入回采奠定了坚实的基础。

安全行动 提高防范意识

在安全行动中,采煤四区党支部以“三亮三帮”主题实践活动为契机,有效提升了党员干部的宗旨意识,增强了干部职工的安全责任意识,班组建设不断得到规范。按照主题实践活动方案要求,17名党员分别到队实施包保全方位的帮扶工作,让各位党员干部感到身上有担子敢于挑战。

2020年以来,采煤四区党支部组织党员带头学习安全生产法律法规和岗位安全生产操作应知应会,自觉遵章守纪,规范安全作业行为,杜绝“三违”行为;党员经常性向队组职工宣传安全政策法规和安全生产应知应会,积极帮带职工提高安全生产操作技能水平;党员干部做到坚决与身边“三违”现象做斗争,充分发挥自主保安和互助保安作用,团结、引领、带动身边职工牢牢守住安全底线,确保安全生产。

攻关行动 提高创新能力

2020年以来,采煤四区党支部围绕安全、生产、经营、环保工作,充分利用“党员突击队”“党员示范岗”等载体,党员积极参加党支部组织开展的安全攻关、质量攻关、任务攻关、技术攻关、环保攻关、急难险重任务攻关等活动,并在活动中,充分发挥个人才智和专长,起到助推各项任务顺利完成的积极作用,助推矿井各项工作实现创新稳定健康发展。

在攻关行动中,党员肖支相创新的“采面转载机拖缆装置”,减少电缆因拖移过程中的磨损,减轻了职工劳动前度;党员李秀华创新的“矿用‘假’皮带机头”,使皮带受力不飘起,起到压带作用,保证了作业人员安全;党员熊勇创新的“带式输送机机尾架螺旋式自动清扫器”,能自动完成清扫,不需要人工处理,从而消除了安全隐患……10余项项目在矿井安全生产中得到较好的利用,为矿井的高质量发展做出积极的贡献。

(作者单位:贵州盘江精煤股份有限公司土城矿)

(责任编辑:邵冰锋)

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