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凝心聚力勇担当 青春建功谱华章 ——晋能控股集团2020年度团工作综述

凝心聚力勇担当 青春建功谱华章 ——晋能控股集团2020年度团工作综述

作者:
兰培德 赵婧尧
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2021/05/06
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2020年以来,晋能控股集团公司团委紧紧围绕集团公司党政工作要求,认真落实《省属企业共青团改革方案》,以“1368”发展战略和“65266”发展目标为指引,团结带领全公司广大团员青年为建设“创新、绿色、卓越、高效”的晋能控股集团贡献青春力量。

目前,集团公司共有二级团委6个,基层团总支1496个,基层团支部1876个,现有专职团干533名,兼职团干2034名,团员20403名,青工162746名,庞大的“青年军团”为企业长足发展提供了有生力量。

不忘初心使命,强化思想政治引领,团青工作旗帜鲜明

党有号召,团有行动。一年来,集团公司团委组织广大团员青年深入开展《习近平谈治国理政》第三卷专题学习、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示学习、省委十一届十次全会精神学习,组织安全生产重要论述线上答题竞赛、“勤俭节约倡议宣传”等各类活动800余场,10万余名团员青年参与活动,有效增强了爱党、爱国、爱企、爱家意识。

为进一步增强集团公司新入职青年员工的归属感和使命感,培养塑造与企业的共同体意识,集团公司团委在全公司80余家单位的1400余名新入职青年员工中深入开展了知企爱企教育活动80余场,通过参观煤炭博物馆、召开座谈会,让新入职的青年员工进一步了解了企业发展历程与未来的蓝图规划,明确了自己的职业生涯和目标定位,引导团员青年自觉与企业共奋进、共成长。

通过持续开展“孝心青年”评选,积极参与省属企业“第三届道德模范”评选活动,引导广大团员青年积极践行社会主义核心价值观,大力倡导“孝道”文化,助推集团公司精神文明建设阔步向前。以“晋能控股青年”微信公众号、《晋能控股报》“团青”专版为宣传平台,累计发布团青动态、集团公司正能量信息1800余条,累计阅读量180万余次,转发10万余次;以朋友圈、抖音等融媒体,发布团青动态、青年榜样等内容5万余条,开展各类线下宣教活动1300余次,并组织开展“晋能控股集团之歌手指舞”“青春兴晋向上操”等线上主题活动;“晋控青年”话题点击播放量超100万次,有效宣传树立了企业的良好形象,展现了青春风采。

集团公司团委运用公众号常态化转发中央、省委各类重大会议精神、上级团组织以及集团党政的新思路、新战略和相关会议精神,及时推送集团公司团青动态,共发布微信消息2000余条;疫情防控期间,还及时推送了各单位团青开展的“青年战‘疫’突击队”授旗仪式、防疫一线“最美”青年身影、“防疫小知识”宣传等活动,青年生力军作用进一步凸显。

围绕中心目标,服务集团大局,团青工作常抓常新

安全为天,青年争先。一年来,集团公司各级团组织始终按照“围绕中心,服务大局”的工作主线,扎实开展了青年岗位建功、青年安全监管、青年志愿服务三大品牌工作,教育引导广大团员青年在企业改革转型、安全生产、舆情稳定、文明创建工作进程中勇挑重担、勇当先锋。围绕企业改革创新发展要求,集团公司团委为青年人才搭建创新创效平台,组织开展岗位创新竞赛、青工岗位练兵技术比武、青年文明号创建等各类青年创新创效活动,提升青年服务企业改革创新的能力,助力企业改革创新。紧紧围绕企业安全发展,以筑牢“六员一防”青监岗安全防线为目标,扎实开展了青年安全监督岗工作,共开展岗员集中上岗1900余次,查处各类“三违”人员500余人,发现各类安全隐患300余条,共开展井口安全宣誓、安全知识竞赛、青年安全漫画展、青年安全主题团日等各类青年安全宣教活动960余次,为集团公司安全发展作出积极贡献。

集团公司团委通过建立健全注册志愿者档案和信息管理系统,开展青年志愿者“志愿汇”个人ID账号注册活动,实现了青年志愿活动线上发布、组织和管理,共计15622名青年志愿者注册“志愿汇”加入“晋能控股集团青年志愿者协会”,志愿服务活动时长达40万余小时。各级团组织深入开展了“清脏治污、美化矿山”、慰问困难青年、会议解说、会议服务、青年战“疫”突击队、助力扶贫攻坚、“传承雷锋精神、共建幸福晋控”便民服务等各类青年志愿服务活动1000余场,为员工家属送去了集团公司党政的关怀与温暖。

坚持青年为本,当好桥梁纽带。集团公司团委充分发挥共青团“五育人”作用,持续开展“团干进社区,谈心帮就业”活动,对待业青年及家属进行择业观念引导,覆盖1万余名待业青年及家属;常态化播放就业创业工作宣传片、就业创业相关政策、信息及优秀事迹,并通过就业创业青年讲述亲身经历,有效引导待业青年转变观念,积极就业创业。在巩固以往用工企业的基础上,2020年考察了天津经济技术开发区,与10余家用工单位建立合作关系,向长城汽车天津哈弗分公司、国药集团威奇达药业、山西移联信科技公司等一批工资待遇好、保险保障完善的用工企业输送待业青年820人次,有效缓解了员工子女的就业压力。

以“晋能控股煤业集团青年众创空间”为依托,持续开展了小微企业孵化活动,累计成功孵化31家小微企业;每月举办青年创业线上培训班,通过在线学习,不断增强青年就业能力;为员工子女创办的小微企业进行了“青春创业行动示范点”挂牌命名,有效激发了广大员工子女的创业热情。

发挥青年生力军作用,为企业发展贡献青春才智

去年以来,集团公司团委积极落实《省属企业共青团改革方案》,在全集团扎实推进共青团改革,成效显著。为保障集团公司共青团改革顺利推进,制定下发了(党发〔2020〕29号)和(党发〔2020〕30号)两个纲领性文件,为全集团共青团改革和两级团组织换届工作提供了理论依据和根本遵循。集团公司整合重组以来,依靠党建带团建,团委主动与新组建单位取得联系,深入开展了全集团的基层组织状况调研统计工作。不断完善创新团内考核机制,制定了集团公司团工作一体化考核管理办法,形成了“事事有人管,人人有专责,办事有标准,优劣有评定”的工作格局。

奋楫扬帆风正劲,勇力潮头逐浪行。2021年,集团公司团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣团中央、团省委和省国资委团委工作思路,围绕集团公司党政中心,积极践行集团公司“123456”工作思路和党委“3521”工作主线,全面实施集团公司共青团“123478”工作要点,激励广大团员青年传承“五四”精神,砥砺奋进,勇担重任,为建设“创新、绿色、卓越、高效”的晋能控股集团贡献青春、智慧和力量,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼!

来源:晋能控股集团有限公司微信公众号

责任编辑:张瑞瑞

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