晋能控股煤业集团同家梁矿：“三个办到”解民忧

晋能控股煤业集团同家梁矿党委围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，高起点谋划、高标准开展、高质量推进党史学习教育，重点在“我为群众办实事”实践活动中下功夫，分类、分系统进行摸底调研，根据企业的实际情况，通过“三个办到”尽最大努力满足员工诉求。

员工急切的事马上办。针对员工反映的下班高峰交通拥堵跑家不便的问题，立即组织调研，采取错峰方式重新调整了考勤和班车时间，做到了既不影响工作又解决了员工跑家难问题。针对疫情反复、员工对接种疫苗的急切要求，积极与社区医院联系，分批次组织1500名员工接种了新冠疫苗。

员工期盼的事想法办。针对员工反映的办公设施老化问题，实施精简办会和节约办会，把省下来的钱全部用于改善受表彰单位的办公设施。针对技术人员反映的提高待遇的问题，建立了技术创新奖励制度，谁创新就给谁奖励，坚持每月召开一次技术创新评比会，对优秀的创新项目给予500－1000元奖励。

长期困难的事包保办。对全矿长期生活困难的员工重新进行摸底分类，矿领导班子成员每人包保一户困难员工，定期组织进行家访、慰问，送去米、面、油等慰问品，并根据困难程度给予一定的困难补助，同时建立了日常联络关系，对于包保户的日常生活难题给予力所能及的帮助。大力实施大病救助和爱心救助，对两名大病员工资助7600元，为9名困难员工发放爱心救助金45060元。

作者单位：晋能控股煤业集团同家梁矿

责任编辑：张瑞瑞