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李村煤矿:把握“八个精准” 夯实安全基石

李村煤矿:把握“八个精准” 夯实安全基石

作者:
李宁
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2021/06/23
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安全是最高的政治站位,是最大的经营效益,是最高的价值创造,更是最好的员工福利。今年六月是全国第二十个“安全生产月”,潞安化工李村煤矿全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,唱响“安全发展”这一主旋律,把握“八个精准”,切实把安全责任扛在肩上、落实到行动上,推动矿井在“十四五”高质量高速度发展中行稳致远。

凡事预则立,不预则废。经过前期调研、对标、提炼,李村煤矿制定了安全精益管理的“八个精准”工作思路,所谓“八个精准”,即精准立项、精准超前防控、精准抓员工素质提升、精准掌握并控制现场变化、精准研判分析解决安全生产问题、精准抓好队组技术人员的评比、精准评估作业头面安全生产状况、精准做好事故案例警示教育。“八个精准”将精益化思想贯穿在安全监督管理的各个方面,旨在通过安全管理的精益提升,突破安全管理瓶颈、弥补安全管控短板,提高全员安全意识,实现矿井本质安全。

李村煤矿树立了“一切风险皆可控制,一切事故皆可预防”的安全信念,按照安全生产专项整治三年行动和瓦斯防治六个专项行动要求,深化安全风险分级管控和事故隐患排查治理,分管领导负责专业风险和隐患排查治理,科队主要负责人负责管辖范围风险和隐患排查治理,强化事前防范和过程控制,超前预判和辨识安全中存在的风险,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的双重预防机制,确保安全管控到位。同时,结合煤矿221条自检表,每月度排查矿井存在的安全隐患,动态更新“两个清单”,制定了7大项28条保障措施,细化分解落实每项任务的责任岗位、支持条件(人、财、物)和完成时限,形成矿井全年6大项64小项安全重点工作,提升安全系统治理能力。

在此基础上,李村煤矿创新安全警示教育方式方法,开展讲述“吃一惊、吓一跳”身边的不安全故事,以此教育引导职工反思事故,提高警觉,远离“三违”,增强广大员工自我防范意识和自主保安、相互保安能力,杜绝同类事故再次发生。今年以来,李村煤矿推广“模拟式”安全急救知识培训演练,提高突发情况下自我安全防护技能。同时,抓好“领导干部上讲堂”“应知应会”日常培训学习,着重从个体行为、日常小事抓起,从行走乘车、劳动纪律抓起,反复抓、抓反复,在潜移默化中逐步改变职工不规范行为,提升全员安全思想意识和安全技能,消除人的思想隐患,确保实现安全生产。

同时,李村煤矿加大安全生产考核奖罚力度,综合运用政治、行政、经济、纪律手段,严格“三违”处理和事故责任追究,强化各级安全生产责任制的落实,使干部职工树立正确的安全价值取向,创造良好的安全环境。今年1-6月份,组织安全检查18次,隐患总数同比下降9%,隐患整改率达到99.2%,“三违”考核总数比上年下降17%,安全精益化管理成效逐步显现。

(作者单位:潞安集团李村煤矿)

(责任编辑:邵冰锋)

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