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新疆能化公司:党史学习教育“三结合” 企业各项工作增动力

新疆能化公司:党史学习教育“三结合” 企业各项工作增动力

作者:
张献彬 徐宁宁 王培蓓
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2021/07/08
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党史学习教育开展以来,山东能源集团兖矿新疆能化公司党委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,通过“三结合”的方式,把学习成效转化为工作动力和成效。

把党史学习教育和主题教育结合起来,确保成果最大化。新疆能化公司组织党员干部200余人次,分5批前往乌鲁木齐烈士陵园、五家渠将军纪念馆、延安精神新疆教育基地等,组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”,使红色“党味”更符合时代“风味”,增强了党组织生活的活力。利用“山能新疆”微信公众号、公司内网、广播等,合力唱响“视媒+声媒+新媒”的党史“好声音”,推动党史学习教育线上线下融合互通。邀请高校教师开展理论宣讲,举办宣讲比赛,开展“我的初心故事”短视频、党史学习“微体会”征集等,推动干部职工厚植爱党爱国情怀。在微信公众号持续推出典型人物宣传,让身边人讲述身边事,使身边事激励身边人,营造了学先进、赶先进的良好氛围。此外,紧扣党史学习教育部署要求,立足实际,创新接力式阅读、沉浸式阅读、走读式阅读,使党史学习更接地气、更有温度。

把党史学习教育和党建创新结合起来,提高企业战斗力。新疆能化公司党委紧密结合企业实际,全力打造党委、党支部、党小组和党员“四位一体”党建品牌。强化党委全面从严治党主体责任,健全领导干部“一岗双责”,制定领导班子抓党建任务清单。着力攻克关键技术、突破瓶颈技术,做到“规定动作”出特色、“自选动作”增亮点,以经营成果检验基层党建工作成效,形成17个党建品牌。打造“指尖上的党建”,通过“指对指”“屏对屏”,全方位、立体化、灵活多样地开展集中教育、专题讨论、热点解读等教育工作,全力打造基层党组织宣传教育“微窗口”和提升能力“微平台”,推动党建工作落细、落小、落实。截至目前,33项重点工作按期推进,硫磺沟煤矿一次性通过国家一级安全标准化验收,煤化工公司三聚氰胺项目完成奠基。新疆能化公司级过硬党支部17个,其中集团公司级过硬党支部9个,2个党支部被评为集团公司过硬党支部示范点,1个党支部被评为山东省国资委过硬党支部示范点。2020年度两个突破项目报告入选“山东能源集团100个突破项目”。

把党史学习教育和解难帮困结合起来,俯下身子办实事。新疆能化公司始终围绕“满足职工对美好生活的向往”这一目标,把办实事解难题作为检验党史学习教育成效的重要指标。俯下身深入开展“我为职工办实事”实践活动,按照“办实事、解难题、送温暖、促发展”要求,结合实际制定了详细的分类走访排查表,围绕深化民生难题大排查等四个方面主要任务,列出班子成员走访计划、机关部室走访排查任务表。党政主要领导带头陆续深入一线分管单位、对口科室进行走访排查,与178名职工代表、先模人物座谈交流11次,不断深化为职工办实事的实效,收集各类问题53个,汇总整合列出解决问题“民生清单十件实事”和“提质增效五件实事”。“敞开门”接待职工来访,积极协调昌吉州劳动局帮助硫磺沟19名非采煤掘进工种人员圆满解决退休问题;帮助原属地内提前内退人员解决退休期间工资发放问题,收到联名感谢信一封。

下一步,新疆能化公司将认真贯彻上级部署要求,不断发现问题、改进工作、提升水平,推动党史学习教育进一步走深走实,以学促干,展现实际成效,确保交出一份过硬答卷。

(作者单位:山东能源集团兖矿新疆能化公司)

(责任编辑:邵冰锋)

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