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“三度”融合叩“初心” ——潞安化工漳村矿扎实推进党史学习教育工作

“三度”融合叩“初心” ——潞安化工漳村矿扎实推进党史学习教育工作

作者:
牛小科
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2021/08/10
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党史学习教育开展以来,潞安化工集团漳村煤矿党委坚持深学细悟、聚焦学用结合、全面惠及职工,多措并举打造“有深度、有热度、有温度”一体化党史学习教育体系,多维度引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,凝聚起建设“精益高效、数智绿色、持续发展”新漳村发展的强大动力。

优设计“有深度”

漳村矿立足“早”字抓启动,第一时间成立领导机构、明确工作职责、落实办公场所、抽调专门人员,做到早学一步、先学一层,有序有效建立起上下贯通、横向联动的学习教育工作机制。

“我们多次召开专题会、党委会,从时间表、路线图,任务清单、方法效果等方面研究制定实施方案,细化分解了94项任务清单,确保同频共振、整体推进。” 漳村矿党委委员、工会主席史根保说。

在深入做好督促指导方面,成立11个指导组,对全矿党史学习教育开展情况进行督导,并适时深入基层支部采取帮扶指导、随机抽查、调查研究等方式,针对性开展帮扶指导,通过找亮点、查不足、补短板,督促各党支部高质量落实各项规定动作,确保党史学习教育不虚、不偏、不走样。在深入开展专题学习方面,不仅对学习内容、重点书目、学习次数等进行了明确规定,还对认真自学、专题研讨、研究阐释等具体环节进行了明确。在学习氛围营造方面,既充分整合矿区所有媒体资源开展学习宣传,更通过组建党史学习教育宣讲团、创作和展播党史题材作品、运用红色资源开展教学、举办专题读书班、组织学党史颂党恩诗歌朗诵等丰富多彩的活动,让党史学习可“回味”,让红色教育有“滋味”。在学史力行方面,科学设计了“在新赛道上跑出更大的‘加速度’实践活动”,“百名党员破百题”活动,“人人都是经营者、个个都是效益源”主题活动,“弘扬‘算账文化’,就是弘扬石圪节精神”等众多主题明确、扎实有效、特色鲜明的活动,推进党史学习教育深入开展、有效开展。

深感悟“有热度”

“习近平总书记视察山西期间,给我们留下了‘作业’,要在转型发展道路上蹚出一条新路来…..”“集团公司也立足新起点,承载新使命,锚定三化一型,聚焦价值创造,提出了全面打造化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅的战略……”在6月份漳村矿党委理论中心组学习中,中心组成员围绕学党史与促发展深入学习研讨。

漳村矿严格执行“第一议题”制度,牢牢抓住党员干部这个“关键少数”,将党史学习教育纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等集中学习内容,制定下发学习计划,认真组织开展专题学习、座谈讨论,及时将习近平总书记的重要讲话重要指示作为理论源泉、信念之源来学习,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。同时,加强研讨式学习,组织班子成员和党员干部分批次、分支部到武乡革命圣地、石圪节精神教育基地等进行现场教育,坚持学原文、读原著、悟原理,学有所成、学用结合。

“我们通过开展微党课、我的党员故事、读书分享会等形式,重温百年党史,分享学习心得。”矿机关第一党支部书记刘鹏介绍,他们通过党员讲党史故事,党小组学习党史,组织党史专题测试等活动,引导党员干部将党史学习教育融入日常、抓在经常。

漳村矿党委还充分利用“线上+线下”阵地,推送党史百年天天读、数风流人物、优秀党员先进事迹等内容,深入队组、车间、班组,组织党史学习教育轻骑兵开展巡回党史“微宣讲”,打通了党史学习教育“最后一公里”。

同心干“有温度”

学史明理是基础,增信是关键,崇德是保障,力行才是最终的目标。漳村矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,构建起“四线八块”安全风险防控机制,创新《干部诚信积分管理办法》《安全监察专员管理制度》《工作面瓦斯治理九条特别管理规定》等制度,深入开展“学法规、抓落实、强管理”“安全隐患专项整治”等主题活动,持续推进安全生产标准化管理体系建设,连续16年蝉联“安康杯”竞赛优胜单位。

大力实施创新驱动战略,持续推进核心工艺突破,柔模浇筑留巷效果明显提升,26采区无煤柱顺序联合布置有序推进,2603工作面增加回采煤炭3.8万吨,产生直接经济效益2300余万元;引进E280A掘进机,2802高抽巷岩巷快速掘进月进突破262米。

在480新区应用采区无煤柱顺序开采新技术、新工艺,强化放煤管理,实现精采细采;旧区要先行先试,采用连采连充条带开采新技术,做到边角煤回采最大化;扩区要科学规划、合理布局,实现资源最大化回采,为持续发展提供资源保证。

漳村矿党委紧扣精益化管理“36字”具体要求,动员各政工部门、各基层支部详细制定行动方案,推进工作落实。通过开展“人人都是经营者,个个都是效益源”主题活动,在六比六看六提升中,掀起全员算账热潮;以开展“弘扬算账文化,增强绩效理念”新春进队组活动安排,以结对帮扶的形式,帮助队组找准问题所在,科学制定措施;组织开展“如何在新赛道上跑出更大的‘加速度’”主题党日活动,充分发挥支部战斗堡垒作用,引导全员统一思想、凝聚共识。综采队党支部按照精益化管理要求,对标算账文化,发起了“‘向现场要效益、向工艺要利润’党员先锋行”活动,上半年各项指标均超额完成。洗煤厂党支部在已有的党员先锋岗的基础上,特别组织党员干部形成了“技术攻关降成本”小组,创新了“质量指标临界值”管理,紧盯班中技术环节检查、每班煤质指标化验和用户质量反馈,确保喷吹煤灰分指标严格控制在10.5%-10.8%之间,水分在11.5%-12%之间, 

作者单位:潞安化工集团漳村煤矿

责任编辑:张瑞瑞

声 明
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