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晋能控股煤业集团云岗矿:党建大旗引领矿井稳步发展

晋能控股煤业集团云岗矿:党建大旗引领矿井稳步发展

作者:
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2022/01/24
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晋能控股煤业集团云岗矿以党的十九届六中全会精神为引领,深入贯彻学习晋控集团一届二次职代会精神,积极行动,认真部署,把思想和行动统一到集团战略部署上来,进一步提高政治站位,明确奋斗目标,创新拓展党建新模式,发挥党建引领作用,狠抓重点工作落实,进一步增强党员干部的责任感、使命感,凝聚改革发展的强大精神动力,全面推动矿井大发展。

全体党员对标整改  推进岗位承诺践行

云岗矿党委结合党史学习教育,组织党员对标整改,开展岗位承诺践行活动,使工作具体化、指标化和标准化。云岗矿召开专题会议,严明纪律作风要求,要求党员干部严格遵守中央八项规定精神,遵守领导干部廉洁自律的各项规定。全矿广大党员干部自觉对照制度、要求和标准,提高勤政廉政的公仆意识,增强拒腐防变的能力,严格要求自己,廉洁自律,克勤克俭,自觉在降本、提效、增效上做表率,时时提醒自己守住底线,不越红线,不碰高压线,做守纪律、讲规矩、能自律的好干部。各级领导干部旗帜鲜明讲政治,抓紧抓好各项工作,恪守重大事项逐级上报制度,做到思想坚决、行动自觉,时刻把工作放在首位,严格落实“十七亲自”制度,坚持问题导向和结果导向,努力搭建一支复合型党员队伍,不断提升全矿各基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力和执行力,做实做好改革发展稳定各项工作。同时,进一步加强制度建设,提高制度执行力,坚持以制度管企、管人、管事,着力提升治理效能,坚持“高效率、严要求”的原则,切实把本单位安全、稳定、舆情等各类风险隐患消灭在萌芽状态。全体党员大力弘扬主旋律、传播正能量,牢固树立红线意识,坚持底线思维,明确责任,提升素质,勇于担当,善于作为,推进岗位承诺践行,不负党员本色。

党委落实好事实事  增强员工幸福感

云岗矿党委不断提升服务水平,始终坚持以人为本、共建共享理念,千方百计提高员工待遇,高度关注困难群体,积极拓展帮扶渠道,不断为困难员工排忧解难。全面落实依法治企方针,畅通矿务公开渠道,保障员工知情权、参与权、表达权和监督权。全面推广领导干部包联包保制度,及时采取有效措施化解集中矛盾和个性问题,保证员工队伍稳定。积极营造健康向上氛围,因地制宜组织开展文体活动,不断丰富广大员工群众的文化生活。聚焦改善员工生产生活条件,推进落实每年为员工办十件实事工程,不断增强广大员工的获得感和幸福感。深入开展困难员工帮扶、“金秋助学”、重大疾病医疗互助等活动,努力提升广大员工的向心力和满意度。积极落实矿务公开、民主管理四项制度,持续提高广大员工参与民主管理的质量和水平。在疫情防控常态化大环境下,始终坚定地将员工身体健康、生命安全摆在首位,对办公场所、餐厅、浴室等人员流动密集地区进行定期消毒,持续抓紧抓实抓细“外防输入、内部防范”工作,确保广大员工群众的身体健康安全。

全矿持续提升标准化 聚力矿井安全发展

云岗矿党委扎实开展各项安全生产标准化持续升级,促进全员转作风、强管理、严考核,党员骨干充分发挥先锋作用,积极着力解决具体工作中各种不到位不规范等问题,彻底消除松懈麻痹、管理滑坡等不良倾向和苗头,规范现场部署,加强现场管理,强化监督检查,科学组织生产,形成管理细致到位、设备安全可靠、操作标准规范的良好循环格局。在全面提升一线员工的标准意识、实操能力和岗位胜任能力中,矿党委还经常组织技术人员和经验丰富的业务骨干,对岗位标准化作业流程进行重新梳理和细化,各基层支部利用班前会,将岗位标准按流程步骤进行分解,逐条向员工进行讲解,并结合工作实际进行深入剖析,既保证内在安全质量,又注重设备管理、岗位规范及文明生产,促使员工养成上标准岗、干标准活,按制度办事、按措施作业的良好习惯。基层一线进一步强化现场管理,确保作业环境无安全隐患、生产系统及设备设施完好可靠、员工作业严格规范、设备物料定置管理、照明整洁明亮、牌板醒目整齐、环境清洁卫生,做到安全质量、综合形象的全面提升。并将设备使用、维修知识纳入岗位作业中,使操作人员懂原理、懂性能、懂调试、会操作、会保养、会简单的故障排除,在操作前后对设备进行预知性检查,坚决消除设备安全隐患,对隐患整改实行交接班制和整改专盯,做到隐患不除绝不生产,切实提高了生产建设各环节安全生产标准化建设水平,保证了安全生产标准化内化于心﹑外化于行,以更高更强的标准化基础工作打造安全生产标准化持续升级,聚力矿井全面发展。

(文/万晓敏  作者单位:晋能控股煤业集团云岗矿)

(责任编辑:张瑞瑞)

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