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节后“收心”更要“明志”

节后“收心”更要“明志”

作者:
胡云峰
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2022/02/13
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春节假期已经“收官”,各单位都在忙着“收心”,促使职工由假期心态向工作状态理性回归。“收心”正是“明志”时,抓住这一转瞬即逝的黄金期,对于各单位重新定位在企业高质量发展当中应扮的角色,帮助职工在新的工作挑战中认准正确的目标,会有事半功倍的效果。

防止“安全螺丝”松,就要经常紧一紧。利用“收心”期,紧固“安全螺丝”正当时。把关于安全生产的最新指示批示在班前会上说一说,把重要生产环节的安全注意事项再强调梳理一遍,围绕事故案例,尤其是所在单位新近发生的事故案例进行透彻分析,让职工在开工伊始就接受一次全员性安全教育,从而将放松的心态紧绷起来,对于职工迅速进入工作状态十分有益。

最好的“收心”是让职工有目标增干劲。没有目标的职工队伍是一盘散沙,“每日醉茫茫”地工作,只会让安全之舵一次又一次偏离航向。此时,采取政策宣讲、解析,将重大发展目标纳入职工培训等显得尤为重要。在企业发展目标制定上,要兼顾好职工的个人目标,如此职工便会乐于为企业发展目标献心献力,而且在“收心”这一关键时段,将企业发展目标“旧事重提”,有利于激活职工的目标“因子”,从而使职工干劲十足地投入到日后的各项工作当中。

最好的“明志”是企业有方向工作有计划。2021年,皖北煤电集团麻地梁矿矿井竣工验收、智能化矿井验收、一级安全生产标准化验收、绿色矿山验收、产能核增等捷报频传,取得了重大胜利,这得益于领导班子的英明决策和全体干部职工的共同努力,五大目标、五线出击,才有方向、有引领、有作为地铸就了各条战线的辉煌战果。将这些经验成功总结,融入“收心”工作当中,鼓舞士气、锤炼能力,全面加强基础管理,重新围绕既定目标进行规划,以咬定青山不放松的劲头扎扎实实地补漏洞、强短板,对于实现各项工作的新跨越、新发展意义深远。

心境一变天地宽。收住心猿,拴住意马,安全上才能不出事。人在工作现场,思想仍如脱缰野马一般,不能专心致志地投入工作当中,是所有企业特别是煤矿这样的高危企业想方设法规避的事情,但显然,单纯地说教不是解决“收心”的最佳方案,只有“收心”和“明志”并举,让职工知道为谁干、干什么、怎么干,才能让思想迅速回归正常的轨道,将自己的小目标与企业的大发展有机统一起来,在各自工作岗位上发挥应有作用,以个人高质量的工作推动企业的高质量发展。

(文/胡云峰  作者单位:皖北煤电集团麻地梁矿)

(责任编辑:邵冰锋)

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