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激活力,促转型 ——山东能源枣矿集团“解放思想”巡回宣讲进基层小记

激活力,促转型 ——山东能源枣矿集团“解放思想”巡回宣讲进基层小记

作者:
曹士刚
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2022/03/01
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“2022年是山东能源枣矿集团转变思想、深化改革、扎实作风的提升年,要坚持党建引领,做强主业,关键攻坚,稳步求进,赢得改革发展新突破。”“思想的差距是最大的差距,只有从思想层面打破枷锁,才能开辟发展的新局。”“紧密融入山东能源集团大协同布局,坚持存量变革,培育发展增量,提升焦炭主体产业发展质量,推进企业转型发展。”……

连日来,山东能源枣矿集团“解放思想、变革求新”主题巡回宣讲团分4个组,分赴30余家基层单位,采取区域覆盖、集中宣讲的方式进行全覆盖巡回宣讲。

宣讲报告会上,枣矿集团党校讲师以“解放思想、变革求新,转型突破再出发”为主题,紧密围绕落实山东省2022年工作动员大会精神、山东能源集团“三个年”活动部署,结合枣矿集团“转型突破”发展实际,既把上级系列会议精神讲清楚讲明白,让广大干部职工听得懂、能领会、可落实,又在宣讲内容上注重引导,切实把干部职工的思想和行动统一到山东能源集团“三个年”活动要求和枣矿集团“转型突破”主题主线上来,给广大干部职工上了一堂生动的解放思想和形势任务教育课。

进入2022年,枣矿集团按照山东能源集团守正创新、变革转型、管理提升“三个年”活动部署,在全矿区开展了“解放思想、变革求新”大讨论,从机关到基层,从本部到外部,从地面车间到百米井下,迅速掀起了解放思想大讨论热潮。此次主题巡回宣讲活动是深入推进“解放思想、变革求新”大讨论的重要载体,也是推动山东能源集团和枣矿集团系列会议精神在基层宣贯的重要举措。

台上讲得深入,令人印象深刻、备受鼓舞;台下神情专注,听得仔细、记得认真。报告主题清晰、内容丰富、论述透彻、深入浅出,既有理论高度、思想内涵,又紧密联系企业实际,对于引导干部职工解放思想、认清形势,推动企业变革求新、转型突破具有十分重要的指导作用。两个小时的宣讲报告,在广大干部职工中引起强烈共鸣。

“思想是行动的先导,集团公司开展‘解放思想、变革求新’大讨论,就是动员我们要以‘主人翁’的姿态,识大势、入大局、干实事。”付煤公司组织人事科副科长张庸听了宣讲后表示,作为组织部门,将通过思想大解放,建立灵活有效、适应市场竞争的用人机制,把青年人才放到一线和重要岗位上锻炼,为企业转型突破提供人才支撑。

“听取宣讲使我进一步理解了开展‘解放思想、变革求新’大讨论的重要意义。”柴里煤矿开拓工区党支部书记姚辉亮说,将立足岗位找准短板,主动创新求变,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,确保各项工作措施落到实处。

“我将把学习贯彻报告会精神和开展大讨论激发出的激情变成行动,紧盯工程建设目标不放松,开足马力推动重点工程建设‘加速跑’,为集团公司转型突破奉献自己的智慧和汗水。”田陈富源2×35万千瓦煤矸石综合利用项目部党支部书记周礼元说。

“基层工作要有突破,也要有创新,思想更要解放。宣讲内容对我的工作很有启发。”付煤公司洗煤厂党支部书记曹建表示,要积极发动单位干部职工主动参与到大讨论中,在思想和灵魂深处爆发一场革命,实现思想大解放、观念大洗礼、精神大振奋、行动大变革、工作大提升。

“面对转型突破重任,我们将在成本管控、生产提效、智能化建设上精准发力,有效提升经济运行质量和生产经营效果,为矿井长远可持续发展提供不竭动能。”高煤公司洗煤厂机关党支部书记曹广海说。

……

思想在交融、共识在凝聚、力量在传递……一场场带有温度、激发干劲的巡回宣讲,在百里矿区正形成助推企业解放思想、变革求新、转型突破再出发的强大动能。

(文/曹士刚  作者单位:山东能源枣矿集团)

(责任编辑:邵冰锋)

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