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“双星”团队:榆树岭煤矿开拓一队

“双星”团队:榆树岭煤矿开拓一队

作者:
马博
来源:
河南能源新疆公司榆树岭煤矿
发布时间:
2022/03/19
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 “满眼生机转化钧,天工人巧日争新”。在河南能源新疆公司榆树岭煤矿,就有这样一支以勇于开拓创新而闻名的工人队伍——开拓一队。队长胡海武,是河南能源评选出的2021年度劳模,而他带领的开拓一队,也被集团公司授予2021年“安全标杆区队”称号,是名副其实的“双星”团队。

 

 

劳模带头学 全队共提升

 “向胡队长学习,不懂问他。”这是在开拓一队常听到的一句话。胡海武爱学习,也希望他的队伍爱学习。

 “安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们煤矿工人来说是放在首位的,我们经常讲‘安全第一。’”20219月,新《安全生产法》施行后,胡海武常在会议室与工友们讨论交流。为了做好表率,给职工们带好头。在工作之余他经常花大量时间来掌握新《安全生产法》。

 “新安全生产法是2021610日第十三届全国人民代表大会第二十九次会议通过的,共计修订了42条,分别从事前、事中、事后加强了各参与主体在安全生产全过程中的安全责任......”在开拓一队值班室,胡海伍经常一个人坐在电脑前查看新《安全生产法》解读,不时还读出声来,就像学生背课文一样。

 “我是一个会‘心虚’的人,要是自己都不知道,那还怎么要求别人。”胡海武常常这样自评。

    20223月,该矿购买了一批《煤矿安全规程》等书籍,胡海武立马将其纳入开拓一队月度培训的必学内容,自己亲自负责,组织班组长等人对照新要求进行学习,梳理新旧版本内容差异,通过视频及人员讲解的形式,加强宣传引导和贯彻落实,提高了全队安全意识。

 如今,煤矿企业正全力推动智能化发展,煤矿传统的生产理念正受到科技化、智能化的挑战。面对这种情况,胡海武大力提倡学习型区队的建设,把素质提升当成区队管理的大事来抓,经常利用班前会以讨论的形式,寻找职工乐于接受的方式方法开展素质提升工作并积极学习和汲取其他生产区队在创建学习型区队方面所积累的经验。

 开拓一队把创建学习型区队,争当知识型员工的重点放在提高职工的学习积极性、创新力和适应能力上,激励职工自我超越。打造了一支成熟稳定、技能高超、思想进步的职工队伍。

 

 

班组是基础 管理促效率

 “做好班组建设,积极学习白国周班组经验,打造‘六型’班组是我们班组建设的工作目标。”开拓一队技术员王昆明说。

 开拓一队认真贯彻落实集团公司“四个第一”企业文化和三不四可安全生产理念,秉持安全第一、标准化第二、生产第三工作思路,持续赋能管理提升、素质养成长效机制,精准施策。积极贯彻学习“两会”精神,使职工深受感召,将“两会”精神落实于实际工作,切实把员工的安全放在心上、抓在手里,真正把安全生产作为第一责任落实落地,坚决防范各类安全生产事故。

 定期召开班组座谈会,了解职工在工作上存在的想法和思路,对职工反映的问题提交的建议认真考虑,积极反思管理上存在的问题,并及时加以整改。2021年,该矿各区队统一建设完成了班组文化墙,通过班组事务公开栏做到队务公开透明,并将每月的职工出勤、职工分值等一系列关系到职工根本利益的数据上墙公示,完全做到公开透明,使职工能直观完全的了解自己想知道的这种做法,在职工中反响很好,职工满意度大幅提高,很好的体现了民主、公平、公开的原则。

 “抓好班组建设,职工的安全培训是基础,我队牢固树立‘培训是员工最大福利’理念,把职工素质提升放在首位,实施精准培训,培养技能型人才和增长职工综合素质。”据队办事员陶宝宝介绍,该队会议室有一个自制的四层档案架柜上,整整齐齐的码放着该队53余名职工的安全培训档案,档案脊背面统一向外,找任何一名职工的档案盒都很容易。

 开拓一队扎实开展企业管理提升各项工作,进一步规范职工安全培训“一人一档”资料标准化管理,建立健全从业人员安全培训档案。专门配备了一名培训负责人,对队内职工依次编号,制作粘贴档案盒脊背职工个人信息条,采用矿上培训办统一发放的档案盒,将职工基本情况登记表、个人身份复印件、学历证复印件、任职资格复印件、从业人员安全生产违规违章行为记录、自主培训记录、外出培训记录等按档案目录依次整理,做到了人员培训资料标准统一、合理规范和精细化。

 

 

任务即命令 实干创佳绩

 “保证矿井进尺如期完成,在确保安全前提下完成各项任务指标是我们队的责任和使命,更是我队追求的荣誉。”这是胡海武常说的一句话。

 该矿110505轨道运输顺槽采用留设小煤柱掘进技术,为了保证正常的采掘接替,开拓一队全队上下面对110505轨道运输顺槽掘进期间瓦斯涌出量大存在瓦斯超限、瓦斯燃烧、瓦斯、煤尘爆炸以及煤与瓦斯突出等诸多重大风险的制约下,全队干部职工集思广益,从施工组织到掘进方式,尤其是在瓦斯治理方面创新工作思路,有效解决实际生产难题,降低职工劳动强度,提高掘进效率;再通过科学组织,使110505轨道运输顺槽的单日掘进进尺达到11.2m,工作面较原计划提前1个月完成掘进任务,为110503工作面的回采奠定了坚实基础。

 目前,开拓一队先后完成110503回采工作面安装前的准备工作和110505轨道运输顺槽的施工,全队干部职工团结一心,立足实际,优化设计,节约成本,确保安全,提高效率,安全生产标准化工作稳步提升,完成达标巷道进尺1284m,有效缓解采掘接替压力,保证矿井采掘接替不失衡。

    “我们将继续秉承从零开始、向零奋斗的安全理念,不骄不躁,走出一个标准化开拓队的形象,为企业高质量发展贡献更多力量。胡海武坚定地说。(文/马博)

(作者单位:河南能源新疆公司榆树岭煤矿)

(责任编辑:高鹏)

 

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