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榆横煤电:以“精”求“效” 铸就榆横发展之基

榆横煤电:以“精”求“效” 铸就榆横发展之基

作者:
王宁
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2022/04/02
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文化是引领企业持续健康发展的核心要素,是推动企业不断走向成功的原动力,是成就企业永续发展、基业长青的坚实后盾。

近年来,陕西华电榆横煤电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化党建引领、凝聚发展合力,以《华电文化纲要》为指引,以华电煤业“创合”文化为遵循,按照“三统一”原则,升级公司企业文化——“精效”文化,推动企业文化建设向纵深发展,成功培育出具有浓厚榆横煤电特色的企业文化发展体系。

以“精”提效,以“效”创事业

以“精确”为标尺,规范职工行为,培养职工良好道德风尚。榆横煤电认真学习宣贯《华电文化纲要》和华电煤业“创合”文化,健全完善相关制度,新增修订《职工文明公约》《职工道德规范》《职工岗位职责》等制度。把思想道德建设与职业道德建设、作风建设与优质服务工作结合起来,用社会公德、职业道德和家庭美德规范约束干部职工群众行为,促进职工良好行为形成,夯实以“效”创业的群众基础。

建立激励约束机制,激发调动职工的积极性、主动性和创造性。深化“三项制度改革”,建立完善以动态组合、岗位管理、竞聘上岗为主要内容的劳动用工制度和以“岗位绩效考核”为主要内容的分配机制。发挥有突出贡献的经营能手和技术人才的榜样作用,在公司官微开辟“学党史、树榜样、开新局、庆百年”专栏,全方位宣传榜样力量,以物质奖励与精神奖励相结合,激发职工的积极性、主动性和创造性,激励全体员工形成立足岗位、敬业奉献的良性竞争。

以“精”兴企,以“效”创未来

以“精良”为要求,创建学习型组织,打造干事创业过硬队伍。把创建学习型组织作为企业发展的强烈追求和企业文化建设的重要内容,大力倡导终身学习的良好风气,不断创新团队的学习方法,实现“学习工作化,工作学习化”,把学习与工作有机融合起来。2020年承办华电煤业首届“安康杯”安全知识竞赛并获得团体二等奖及突出贡献奖。2021年承办华电煤业第十三届技能大赛(矿井通风工)竞赛,通风队杨林荣获个人一等奖,并于赛后参加了全国煤炭行业技能竞赛,荣获全国一等奖。

积极响应上级单位安排部署,策划活动方案,2021年承办中国华电煤矿火灾应急演练,充分展现了煤炭系统的应急处置能力。开展重大节日庆祝活动,在建党百年之际举办的“庆祝建党100周年合唱比赛文艺汇演”受到系统内外一致好评。常态化开展春节团拜活动、送温暖活动、领导拜访慰问活动和各种社会公益活动,增强企业凝聚力。在展示企业良好形象上,制作以一线基层员工为代表的《平凡岗位上的坚守》主题宣传视频,荣获全国职工微电影节二等奖、中国华电微视频二等奖。2021年建成陕西省唯一一家“华电乐家畔爱心超市”,助力榆林市乡村振兴,荣获2021年度榆阳区委区政府“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接社会帮扶工作先进企业”称号。

以“精”强企,以“效”创佳绩

以“精心”为导向,丰富精神文明创建活动内容,持续提高企业和职工的文明素质。建立精神文明创建工作制度,广泛开展内容丰富、形式多样的群众性精神文明创建活动。开展文明单位、文明场所、文明家庭创建等活动,白海娟家庭荣获榆林市“最美家庭”称号,姜环家庭荣获榆林市“平安家庭”称号,榆横煤电工会荣获中国华电“模范职工之家”。

制定培养选树典型制度,充分发挥先进典型示范导向作用;挖掘体现企业精神和企业先进理念的模范人物及典型事件,陈代君、高耀崧荣获“陕西省技术能手”,公司荣获国家级团体三等奖、陕西省团体三等奖。

以“精效”文化,铸榆横之魂

榆横煤电以独有的企业文化打造了榆横人特有的永不服输、永不气馁、永不止步的精神。

永不服输,体现了榆横煤电人毫不畏惧、永不退缩的闯劲,彰显了榆横煤电人拼搏奋进、攻坚克难的活力,展现了榆横煤电人凝心聚力、靠精准和效率开创创业源并不断超越的创一流精神。

永不气馁,体现了榆横煤电人百折不挠、勇往直前的拼劲,彰显了榆横煤电人与时俱进、不断创新的动力,展现了榆横煤电人凝心聚力、以精益和效益铸就事业源并不断跨越的创一流精神。

永不止步,体现了榆横煤电人坚韧执着、不断求索的韧劲,彰显了榆横煤电人齐心协力、团结协作的毅力,展现了榆横煤电人凝心聚力、用精细和效果打造基业源并追求卓越的创一流精神。

2022年,榆横煤电将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中国华电党组、华电煤业党委统一部署,持续推进企业文化建设,不断开创榆横煤电高质量发展新局面,为华电煤业构建最具竞争力的煤电路港航一体化企业集团、中国华电加快建设具有全球竞争力的世界一流能源企业作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

(文/王宁 作者单位:陕西华电榆横煤电有限责任公司)

(责任编辑:邵冰锋)

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