搜索

中国煤炭工业协会会刊

主 管: 中国煤炭工业协会

国际刊号 ISSN1673-9612

国内刊号 CN11-5593/F

《中国煤炭工业》杂志社官方网站

主 办: 中国煤炭工业协会

2019/3/21 上午10:48:35 星期四

Copyright © 《中国煤炭工业》杂志社  备案:京ICP备19020272号-1

北京市朝阳区朝阳路 8 号朗廷大厦 B 座 (100024)  010-65751813(传真)/ 65451407 / 65758395 

友情链接

您现在的位置:

>
>
>
新时代国有企业基层党组织党建品牌创建路径探析

新时代国有企业基层党组织党建品牌创建路径探析

作者:
王俐俐
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2022/04/26
浏览量

 

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。立足新时代,国有企业基层党组织如何在坚持党的领导、加强党的建设中更好发挥把方向、管大局、促落实领导作用,如何更加富有成效地通过党建品牌创建,开创和推进党的建设新的伟大工程,是各级党组织深入研究的重要课题。

一、立足新时代,充分认识国有企业基层党组织党建品牌创建的现实意义

习近平总书记指出,基础不牢,地动山摇。只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好,中国特色社会主义的根基才能稳固。特别是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话,具有很强的战略性、思想性和针对性,为国有企业创新开展党的建设、创建党建品牌提供了根本遵循。

1.实施党建品牌创建是加强党对国有企业全面领导的必然要求

坚持党的领导是国有企业一切工作的基础,是必须坚持的重大政治原则。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确提出,过去一百年,党向人民、向历史交出了一份优异答卷。现在,党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考路。明确提出全党必须铭记生于忧患、死于安乐,常怀远虑、居安思危,继续推进新时代党的建设新的伟大工程。站在“两个一百年”历史交汇点,国际形势继续发生深刻复杂变化,百年变局和世纪疫情相互交织,大国博弈日趋激烈,我国经济社会发展所面临的国际形势极其复杂,国有企业党的基层组织建设也呈现出新特点新变化,探索实践党建品牌创建,顺应了新时代的基本要求,彰显了党的建设与经济工作体制对接、机制对接、制度对接和工作对接的相互融合、同频共振,体现了各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决捍卫“两个确立”的政治站位。

2.实施党建品牌创建是加强全面从严治党的必然需要

坚持全面从严治党是国有企业党组织的重要政治责任,保持国有企业的政治本色,必须要求全面从严落实责任。国有企业基层党组织探索实施党建品牌创建,贯穿了习近平总书记提出的“四个坚持”的重要论述,国企“六个力量”的性质定位,贯穿了习近平总书记来陕西考察时提出的“五个扎实”“五项要求”和“谱写陕西高质量发展新篇章”的具体要求,体现了坚持以高质量发展统揽全局,厚植了高质量发展的最大优势,是拓展党建工作融入企业经营管理的有效路径,能够进一步增强各级党员干部落实全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,必将为国有企业完整、准确、全面贯彻落实新发展理念注入强大活力。

3.实施党建品牌创建是夯实基层组织基础管理的必然要求

党的基层组织是党的“基本细胞”,是党的全部工作和战斗力的基础,国有企业必须在统筹“两个大局”中敢挑重担。实践证明,既没有脱离党建的业务,也没有脱离业务的党建。只有准确把握国企党建“根”“魂”判断,始终坚持“两个一以贯之”,牢记“国之大者”,确立“大党建、大运行”思维,真正把党建品牌创建有机融入基层组织基础管理全过程,才能压实党建主体责任,持续巩固提升党建基础,有效发挥政治引领作用,释放党建在推进高质量发展的最大效能,才能进一步增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,真正承担国有企业的时代使命、时代担当,以强大正能量凝聚起各级党组织、党员干部和广大职工群众推动实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

4.实施党建品牌创建是充分发挥国有企业政治优势的必然要求

“胜人者有力,自胜者强”。党的建设新的伟大工程,是引领伟大斗争、伟大事业、最终实现伟大梦想的根本保证。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上指出:“当代中国正在经历人类历史上最为宏大而独特的实践创新,改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有,提出了大量亟待回答的理论和实践课题。”国有企业探索实施党建品牌创建,选准了党建工作创新性建设的切入点,让党建工作的“软实力”转化为企业创新发展的“硬支撑”,体现了党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,为更好推进国有企业高质量创新发展提供了新的实践逻辑,确保我们党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

二、立足新时代,国有企业基层党组织党建品牌创建存在的短板和制约瓶颈

《中国共产党章程》明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”国有企业党建经历“强基固本”“标准化建设”和“质量提高”三个阶段并取得明显成效,但在基层党组织党建品牌创建方面,依然存在一些不容忽视的短板和制约瓶颈,必须引起各级基层党组织的足够重视。

1.政治站位还不够高,在“形”的标定上缺乏顶层设计

立足全面从严治党,在全党上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中会精神的大背景下,一些国有企业基层党组织没有站在大力弘扬伟大建党精神、开启实现第二个百年奋斗新征程的历史方位来系统思考党建品牌创建的政治价值、政治意义。有的企业仅仅把党建品牌创建作为一项日常工作来对待,以至于在推进品牌创建上缺乏从更深层次、更高维度增强对“党建品牌是什么?它有什么政治功能?创牌怎么做?”等问题的政治考量,造成创建工作思路不清晰、方案不系统、步骤不严谨、措施不够有力,有的甚至还存在照抄照搬、上下一般粗的突出问题,从而弱化了党建品牌功能的实效。

2.统筹推进还不到位,在“神”的塑造上缺乏有机统一

党建品牌创建是一项系统工程。从目前国有企业党建品牌创建现状分析,自党的十八大以来,国有企业在党建成果创新方面,绽放出百花争艳的良好格局,促进企业党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。但从一些国有企业现状剖析,依然存在党务工作者和行政人员缺乏对党建和业务工作是一个有机体的思想认同,一定程度上让党建品牌创建陷入口号化、空心化、概念化的盲区。突出表现为品牌创建缺少红色元素,旗帜不够鲜明等。再如个别基层党组织在品牌创建中,由于缺乏基本阵地,开展形式不够灵活,与党员和员工需求契合度不高,导致品牌创建线上、线下双阵地不能协同联动,造成“昙花一现”或“有名无实”。

3.创新载体还不够明晰,在“融”的聚合上缺乏久久为功

党建品牌创建是推进国有企业基层党建工作的有效途径,是党建工作与业务工作融合载体上的创新,绝非“虚功”。实践证明,党建工作与业务工作有机融合,融合了领导力,融合了凝聚力,融合了生产力,融合了竞争力。但在一些企业由于创建载体不够明晰,缺乏核心理念、工作导向,造成创建品牌与时代性不够贴近,与企业发展融合度不高,与党员干部和职工群众思想变化不够紧密,表面上轰轰烈烈,实则存在“两张皮”和“分岭而治”现象。再如,由于党务人才队伍素质参差不齐,加之工作推进传导性不强,使品牌创建并没有发挥出应有的政治动员力和政治引导力,造成党建工作凝心聚魂作用发挥不到位,党员干部和职工群众不认可,使国企党建“根”“魂”作用相对缺失。

4.运行机制还不够完善,在“效”的彰显上缺乏互动张力

党的十九大报告指出:“要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”透过现象看本质,一些国有企业基层党组织在党建品牌创建上,由于缺乏最基本的管理制度支撑和系统的成效评判标准,导致党建品牌创建陷入只求形、不求质,只求有、不求优的怪圈,成为形式主义的另一种表现。再如,在彰显品牌效能上,由于党建品牌创建与业务工作融合嵌入的深度不够,造成工作缩水、方向跑偏,在效果上大打折扣。 

三、立足新时代,有效推进国有企业基层党组织党建品牌创建的实践路径

习近平总书记深刻指出,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党,全面从严治党。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,具有独特的党建品牌文化资产和宝贵的文化积淀。当前,如何深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,如何在坚持“两个一以贯之”中更好发挥国有企业“六种力量”作用,把党建品牌优势转化为推进高质量发展新动能,是党赋予我们的时代命题。

1.必须始终坚持坚定的政治方向,保持政治定力,做到党建品牌创建系统性谋划

凡事预则立,不预则废。打造党建品牌是推动党建工作开拓创新、改进党建工作方法、扩大党建工作社会影响的重要手段。

一要明确思路,抓好顶层设计。必须坚持从全面从严治党的战略高度充分认识党建品牌的创建意义,围绕“大党建、大运行”格局,以项目管理思维抓党建品牌创建,关键是要明确党建品牌创建的整体思路、基本原则、目标方向,体现高起点、高站位。

二要对标对表,明晰创建原则。好的党建品牌是彰显企业高质量党建工作的标识,必须体现主题鲜明、形式多样、内涵丰富、成效突出的原则。所以,必须将品牌管理的理念和方法嵌入党的建设全过程,通过常态化的管理、塑造、推广和实践,才能真正激活党建“引擎”。

三要充分调研,确立创建标准。党建品牌创建如果没有标准,就如同无源之水、无本之木。故此,必须坚持“走出去和引进来”相结合,汲取好的做法和经验,明确品牌名称、创建机制、工作规范、项目载体、理念内涵、引领作用和引领效果等标准,体现党建品牌创建的原创性,防止品牌创建的雷同化、同质化问题。

2.必须始终坚持全面从严治党要求,坚定不移贯彻新发展理念,做到党建品牌创建统筹性推进

党建品牌是具有经济属性的无形资产,呈现出价值性、抽象性、独特性和专有性等特征。在今年全国两会上,习近平总书记回顾新时代党和人民奋进历程时,首次提出“五个必由之路”重大判断。其中提出的“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”的这一重大判断,深刻揭示了党的伟大自我革命和伟大社会革命的关系。在抓党建品牌创建中,必须始终遵循习近平总书记提出的这一科学论断,高举旗帜,守正创新,才能为企业高质量发展注入强大的“红色”动能。

一是必须在推动党建品牌创建向基层组织拓展上下功夫。通过严密的组织运行体系,将党建品牌创建融入引领企业改革发展、生产经营、组织管理和规范基层党组织设置等环节,持续用品牌理念带动党建、用品牌标准评估党建、用品牌技术推进党建、用品牌形象展示党建、用品牌效应衬托党建,让党建“基本细胞”动起来,才能让党的建设更加有力、活力充盈。

二是必须在推动党建品牌创建向党建工作纵深拓展上下功夫。必须牢牢把握规律,靶向施策,在持续推动党建工作与生产经营深度融合上久久为功,在加强混合所有制企业党建工作探索上创新作为,党建品牌才能“孵化”出更多典型,“创造”出更多亮点。

三是必须在推动党建品牌创建向企业发展战略目标一致上下功夫。习近平总书记指出,“贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路”,这一重要论断,深刻揭示了新发展理念和中国发展实践关系,阐明了新时代中国发展壮大的理念和思路。所以,必须坚定不移贯彻新发展理念,在党建品牌创建上形成与企业战略目标相一致、发展模式相适应、管理机制相协调的工作机制,精准把握新经济业态、新产业模式下党的领导、党的建设新特点新规律,这样才能更好促进“双碳”目标任务落实,确保以高质量党建引领企业高质量发展。

3.必须始终增强历史主动性,坚持在知行合一中凝聚力量,做到党建品牌创建创新性提升

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。踏上新百年征程,必须以势为道,加快基层党建系统重塑,加速迭代跃迁,着力打造党建品牌“金名片”。

一是着力打造基层组织建设“金名片”。党建强则发展强。按照“扩面提质”要求,坚持分类精准指导,始终把讲政治贯穿“最强党支部”创建全过程,通过党支部标准化规范化建设,聚焦特色、放大优势,强化基层党组织争先创优意识,推进基层党建全域争先、整体跃升,真正把“盆景”变为“风景”,把“风景”变为“生态”。

二是着力打造人才建设“金名片”。必须把党管人才使命担起来、责任扛起来,画好人才“培育圈”“成长圈”“朋友圈”,既要充分发挥市场机制,拓宽外部引进通道,又要建立更为完备的与企业发展相适应的战略人才资源运行机制,从内部把更多人才挖掘出来、培养起来。同时,积极帮助优秀人才解决住房、子女入学等后顾之忧,通过共享成就、共享荣誉和真心关爱拴心留人。

三是着力打造党建运行专业平台“金名片”。惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。面对新形势新要求,必须在固化以往成果的基础上,持续探索党建业务训练、党建业务咨询、党建标杆库、党支部书记岗位认证等品牌,探索形成一套科学有效、经得起实践检验的国有企业党建工作综合评价指标体系。

四是着力打造政治文化“金名片”。加强党的政治文化建设,是我们党一贯的优良传统、政治优势和执政经验。必须坚持以伟大建党精神和社会主义核心价值观为引领,通过锻造“争第一、创唯一”的奋进者文化,为党建品牌培育注入最易接受、最接地气的能量和元素,让优秀企业文化的闪亮标识成为党建工作的内核,真正融入党员干部和广大职工群众的血脉。

4.必须始终勇立时代潮头,坚持在不忘初心牢记使命中继往开来,做到党建品牌创建全面性落实落地

时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。在党建品牌创建上,必须充分发挥全面从严治党的引领保障作用,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。

一要严格工作步骤。“一分部署,九分落实。”必须始终把党建品牌创建落实落地作为关键点和发力点,通过系统性调研摸底、精准性建立体系、科学化完善制度、集成化项目锻造,让党建品牌创建工作有“硬杠杠”,促进党建“走下讲台、走向群众、走进心坎”,激活“一池春水”。

二要打造专业化队伍。党建品牌,是衡量党建质量水平的重要标志。打造党建品牌,关键是要有一支专业化的党务工作者队伍。所以,必须选准配好配强专职化党务工作者队伍,通过党务干部创新能力培养,全面强化党务干部的品牌意识,有效推动品牌建设落地生根。

三要在实践中体现创建成效。党建品牌创建定位和内涵直接体现品牌的生命力、影响力和感召力,绝对不能为了创新而创新。必须在推进落实上始终坚持以问题为导向,扬优势,强弱项,补短板,做到不折不扣、不偏不倚,精准把握,有的放矢,真正体现党建为了什么、代表什么、依靠什么和服务什么的鲜明导向。

5.必须始终双向融入,坚持在丰富实践中汇聚力量,确保品牌创建前瞻性引领新征程

党建品牌的确立与实践,代表着党建工作的先进性、领先性和务实性。站在新时代,各级党组织必须从聚焦党建领航、党建铸魂、党建强基、党建聚力的政治维度去考量去推动党建品牌创建。

一是聚焦破解“老四化”问题抓创建。要破解弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题,根本上就是要通过党建品牌培育,通过搭建党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化的党建“新四化”工作体系,实现党建工作与业务工作深度融合,为企业高质量发展创造有利条件、打下坚实基础、提供有力支撑。

二是聚焦“双向融入”抓创建。习近平总书记强调:“不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。”所以,必须以党建品牌创建为抓手,严格落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,全面推行党组织领导班子与管理层双向进入、交叉任职,把业务骨干发展为党员,把党员培养成业务骨干和企业经营管理人才。必须深入推进三项制度改革,通过推行经理层任期制和契约化管理,加快经理层从传统“身份管理”向市场化“岗位管理”转变,以此破解干部“能下”“能出”“能减”难点问题。

三是聚焦考核考评体系抓创建。建立科学合理的党建责任考核体系,是推进党建工作与业务工作融入的关键。党建品牌创建要紧扣企业中长期发展战略,在工作推进上把党的建设融入体制、融入经营、融入考核、融入人才,防止片面性和局限性,实现党建从“有形”向“有效”的根本性突破,最大程度激活党建品牌创建新动能。

“胜人者有力,自胜者强”。高质量党建品牌汇聚起国有企业高质量发展的生动实践。立足新时代,只要国有企业基层党组织始终坚持以新时代党的自我革命引领新的伟大社会革命,就能在党建品牌创建中不断推进党的建设新的伟大工程,引领和保障中国特色社会主义巨轮行稳致远。

(文/王俐俐  作者系陕煤集团董事、党委工作部(组织部)部长、直属党工委书记,陕西省委党校2022年春季学期中青年干部培训一班学员)

(责任编辑:邵冰锋)

声 明
1. 本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2. 转载时请务必标明信息来源,否则,我们将追究其相关法律责任。

《中国煤炭工业》杂志 • 电子版

官方QQ

微信公众号

官方微信号

官方微博