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新桥煤矿:战疫为民 一“网”情深

新桥煤矿:战疫为民 一“网”情深

作者:
孙详
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2022/04/27
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为职工清洗、晾晒床单被罩,丰富职工精神文化生活,拓宽职工诉求通道……在疫情防控和安全生产“双线战役”中,河南能源永煤集团新桥煤矿时刻把职工作为第一牵挂,依托“双岗网格化管理”工作机制,深入开展“双心”服务,强信心、聚民心、暖人心、筑同心,全力保障矿井安全平稳和谐发展。

为有效切断疫情传播风险,新桥煤矿全面实施闭环生产运营模式。宿舍楼住宿人员由原来的400人增加到1300多人。宿舍楼也因此成为了“双岗网格化管理”的主阵地。

在矿宿舍楼,每间房门上都张贴有管理责任牌。党员、劳动模范、职工代表“网格员”担任宿舍长,做好防控措施的“执行者”、政策宣传的“讲解员”、职工动态的“联络员”,让关爱零距离、服务无时差。

4月4日,开拓一队职工反映:岗位班次不同,可能会影响休息。 “网格员”快速行动,实施“同班组同楼层、同班次同房间”的住宿管理方式,不足1个小时完成了全部调整。

在“双岗网格化管理”机制引领下,暖心举措如影随形。在一号楼312室,综采准备队职工门灯军有些激动,因为就在前不久,现代版“半条被子”的故事发生在了他身上。原来,他刚返矿时,想到住宿人员突然增多,住宿可能会是个难题。正在担忧时,“网格员”高元臣就将值班室的被褥送到他手中。

得知综掘二队职工刘怀战想利用业余时间学习太极拳。在太极拳比赛中多次获奖的机关第三党支部党员王蒙蒙,主动联系了他,当起了他的“私人教练”。

职工群众“吹哨”,“网格员”报到。这样的故事还有很多。增设职工食堂、职工宿舍楼两个服务平台,拓宽职工诉求通道;拓展“六室一场”娱乐场所和项目,丰富职工精神文化生活;开设疫情防控“小课堂”,增强职工防护技能;组建“党员帮帮团”,为职工营造良好公共环境;成立志愿服务小分队,为职工清洗、晾晒床单被罩……截至目前,新桥煤矿已组织发动50余个网格党小组,540余名“网格员”全体上阵,全天候真情帮扶。

通过“双岗网格化管理”,新桥煤矿广大干部职工齐心协力、共同战疫,各项工作井然有序,持续保持安全平稳和谐态势。

(文/孙详  作者单位:河南能源永煤集团新桥煤矿)

(责任编辑:邵冰锋)

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