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山东能源枣矿集团田陈煤矿:“趣味式”培训成为人才培养“孵化器”

山东能源枣矿集团田陈煤矿:“趣味式”培训成为人才培养“孵化器”

作者:
刘茹 刘雷
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2019/12/18
浏览量

 

“请大家仔细对比这两张图,看看哪张有错误的地方......”

在山东能源枣矿集团田陈煤矿创客联盟研讨室内,矿团委青年宣讲员正对照“安全百错图”现场讲解安全生产注意事项。

“看着这些新颖的图片课件和节目,又能学习安全技术知识,真没想到,培训还能这样搞,既放松了心情,又学了知识,真是大开眼界啊。”矿皮带工区职工丁洋深有感触。

为了提高安全技能培训的吸引力和实际效果,田陈煤矿将安全规程、技术要领、维修知识制作成安全百错图,编成快板、歌曲等形式,用寓教于乐的方法去教授技能知识。该矿团委副书记张娟说,“‘趣味式’培训,主要是利用职工感兴趣的文艺节目、抖音小视频、H5等为载体,融入煤矿安全生产的相关知识,让职工便于接受,从而变被动接受为主动学习。”

参加工作近30年的史宝钢,是该矿运搬工区的“技术能人”。但随着企业“一提双优”建设的不断深入,新装备、新技术的投入使用,让史宝钢总觉得“力不从心”。“说实话,年龄大了看书记不住,培训班又枯燥无味。有了“趣味式”培训,你在工作中需要什么样的知识,想着对应的那些快板和歌曲,一下字就记住了。”作为培训的受益者,史宝钢说出了心声。

此外,为了更好的抓好职工培训工作,田陈煤矿充分发挥青年思想活跃、创新思维强;职工学校教学经验丰富、理论功底厚等各职能部门的优势强项,拿出专项资金作为培训费用,利用VR基地、智汇新动能创客联盟、一线岗点小讲堂等平台,围绕安全教育、技能培训、多维度考评,构建了“三位一体”的综合式安全技能考评培训模式,不断提高职工专业理论基础和“实战”能力,为矿井安全高质量发展提供强有力的人才保障。

作者单位:山东能源枣矿集团田陈煤矿 责任编辑:张瑞瑞

声 明
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