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山东能源枣矿集团滨湖煤矿:件件实事惠民生

山东能源枣矿集团滨湖煤矿:件件实事惠民生

作者:
张胜奎
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/01/14
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大病救助专款专用,精准帮扶快捷高效,增加职工健康查体项目,开辟全员素质提升新通道,组织百名优秀职工健康疗休养,持续提升“两堂一舍”服务质量……刚刚过去的一年,山东能源枣矿集团滨湖煤矿扎实推进民生工程建设,将年初确立的惠及民生八件实事全部落地落实,增强了职工的获得感、安全感、满足感,营造了温馨和谐的氛围。

环境治理润人心

如今,走进滨湖煤矿仿佛置身于一座花园。矿井工广宽敞整洁,道路两旁绿树成荫,花坛绿带花开芬芳,职工休息区小桥流水、亭台楼阁间或其中,夜色中的办公大楼、职工宿舍楼、文化长廊更是霓虹闪耀、亮丽多彩,整座矿井一派生机盎然。

滨湖煤矿持续推进“花园式”矿井建设,灵活利用主题党日、团日活动时间,组织党、团员对人工湖周边及工广环境进行绿化、美化、亮化。建设绿荫停车场,增设车辆入矿冲刷系统,引进电动驾驶式扫地车,升级洒水车每天进行一次洒水,时刻维护着清洁矿井的形象。

为进一步提升环境治理水平,滨湖煤矿不断完善环境治理标准,综合制定了环境卫生管理制度,对地面工广、办公地点、生产场所、“两堂一舍”等区域实施划点、划片责任包保,细化明确责任人,实行定岗、定员、定位、定工作量管理,采取走动式保洁办法,持续加大对人员流动量大的办公、生活区域的保洁力度。

此外,他们还在设立“440”值班热线电话的基础上,建立“地面巡查微信群”,第一时间发现问题,并要求责任单位将整改落实情况在群里“晒”出来,形成巡查、通知、落实、反馈“一体化”闭环管理,努力营造“矿区是我家,治理靠大家”的良好氛围。

精准帮扶暖人心

不久前,滨湖煤矿掘进二区职工老孙的妻子突发脑溢血,急需大额医疗费用。工区在积极发动职工开展爱心捐款的同时,第一时间申请到了矿工会提供的困难帮扶救助金。他们依档帮扶、因困施助的办法,既快速又暖心。

滨湖煤矿以“帮助困难职工解决生活、医疗、子女上学等方面遇到的实际困难和问题”为宗旨,精准做好困难职工帮扶救助工作,进一步增强困难职工帮扶救助工作的针对性和实效性,成立困难职工帮扶救助中心,实现了困难职工精准帮扶年度无缝隙、救助全覆盖、工作常态化,更好地促进了矿井发展成果惠及职工家属。

据该矿工会副主席陈建忠介绍,为努力破解困难职工家庭因病致困的难题,他们注重发挥困难职工帮扶救助中心载体作用,积极开辟困难应急帮扶“绿色通道”,着力简化工作流程,在制度执行上允许“大病职工”容缺后补,确保困难职工在最短的时间内受益。

滨湖煤矿着眼于“精”、发力于“准”,制订实施精准帮扶救助管理办法,将困难职工帮扶对象细分为7个类别,同时细化10余项救助标准,并以车间工会为单位健全完善困难职工动态化管理档案,按照摸底排查、对应救助、公开落实的“三步走”流程,认真做好职工的扶智、扶困工作。动态掌握困难职工的家庭情况,形成摸底、核实、上报、建档、帮扶“一体化”闭合管理体系,全力实现帮扶流程规范化、帮扶标准统一化、帮扶结果阳光化“三化”目标。

“我们从解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题入手,把困难帮扶工作做细、做实、做精,第一时间给予困难职工更多帮助,着力让职工群众过上幸福生活。”该矿党委副书记、工会主席王端介绍说,2019年以来,该矿累计对49名职工进行了集中帮扶,为13名职工实施了临时性帮扶,向41名职工子女发放了“金秋助学金”,共计投入资金17.7万余元。

关注健康赢人心

“现在我们的生活真是变了样,食堂的整体服务能力提高了,宿舍的环境面貌也有了很大的改善,回到宿舍感觉就像回到家一样,能踏实的睡上一觉,工作干起来也有劲了。”掘进二区职工韩星高兴地说。滨湖煤矿始终把职工冷暖放在心上,扎实抓好了“两堂一舍”的管理工作,为职工营造了舒适的生活环境。

坚持“民以食为天、食以安为先、安以质为本”的服务宗旨,为职工提供就餐补助,统一配备智能化餐具柜,建立常态化食品安全监管机制,并依托职工代表巡视等监督评价方式,定期对职工食堂的饭菜质量、采购渠道、环境卫生等进行专项检查,严把蔬菜食品采购关、炊具餐具消毒关、设备设施使用关、环境卫生整洁关,保障职工饮食安全。同时定期对职工食堂进行民主测评,将测评结果纳入职工食堂绩效考核,专门设立投诉服务电话,时刻接受职工的监督,不断提升食堂的服务能力和服务质量。

坚持早打算、早安排、真落实的原则,定期对职工宿舍的空调进行清理维护,及时更新房间内用品,动态管控宿舍温度,安装饮水机和空气能热水器机组,并实行“楼长负责制”管理,切实改善职工的住宿环境和条件。每天组织专人对“两堂一舍”环境进行督查,将督查结果用照片的形式发送至“地面巡查微信群”,明确责任单位第一时间落实整改,全力为职工创造一个良好的生活环境。

“我们要继续抓住职工最关心最直接最现实的利益问题,一件接着一件办,一年接着一年干,用真心换民心,切实维护好职工的权益,努力营造职工‘在矿如在家’的和谐氛围,助推矿井高质量发展。”该矿矿长邓涛说。

作者单位:山东能源枣矿集团滨湖煤矿 责任编辑:张瑞瑞

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