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山东能源龙矿集团梁家煤矿:晒出“有温度”的成绩单

山东能源龙矿集团梁家煤矿:晒出“有温度”的成绩单

作者:
嵇维林 刘波
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/01/19
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山东能源龙矿集团梁家煤矿在近日开展走访慰问困难员工家庭时,一位困难员工感激地说:“真的感谢组织这么多年的关怀和照顾,要没有组织,我家的生活还真不知道会是什么样……”每位在场的人的心里腾起了股股暖流。

临近春节,困难员工家庭生活如何,成为梁家煤矿领导们关心的“话题”。元月8日上午,梁家煤矿成立由矿领导牵头的“走亲戚、送温暖、大拜年”小分队,对12户困难员工家庭走访慰问。在一天多的时间里,他们共为困难帮扶家庭送去了价值超过2万元的油、米、面等慰问品,解决了“穷亲戚”烦心事10余起,晒出了有温度的民生“成绩单”。

据了解,近年来梁家煤矿全面践行“用良心做事、为大局服务、对职工负责”民生理念,将员工困难帮扶列为解决民生12项问题之首。除了不断健全完善矿井激励、关怀、帮扶长效机制外,还设立了“困难帮扶基金”,让“救济粮”充盈,并利用每年节假日等时间组织走访慰问。据不完全统计,梁家煤矿自投产以来,先后发放困难帮扶基金及走访慰问爱心物资,价值超过百万元,打造了“困难户”定期定时有人访、日常生活有人问、问题难题有人解的“关爱循环”。

“扶贫”先“扶智”。在困难帮扶员工王举的家里,以往破旧的家具不见了,取而代之的是清一色的“现代化”。王举的妻子拉着矿党委副书记、工会主席张洪良的手说,多亏矿领导给她家出了“致富经”,今年盖大棚种草莓收入还不错,换了以往破旧家具,手头还略有赢余。像王举家庭一样,今年梁家煤矿副总以上领导帮扶的12户困难家庭中,有六成以上的家庭在“矿亲戚”的金点子启发下,或是搞点农副业,或是学点技能再就业。“以智破贫”已成为梁家煤矿“扶贫”新常态。

“员工的困难就是我们的心事。”梁家煤矿矿长牟月波说,梁家煤矿持续推进“情系困难家庭·关爱员工冷暖”工程建设,矿工团每年度组织工作人员对矿井困难职工家庭及低保住户家庭进行摸底、核查和统计,工会设立困难职工家庭档案管理,实施矿领导与困难家庭结“对子”捆绑,并不定期进行回访探亲、帮助破题和考核评价,切实做好民生“功课”,确保一人也不能落下。

作者单位:山东能源龙矿集团梁家煤矿  责任编辑:邵冰锋

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