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山东能源龙矿业集团梁家煤矿:暖心举措筑牢返矿“防疫屏障”

山东能源龙矿业集团梁家煤矿:暖心举措筑牢返矿“防疫屏障”

作者:
刘立利 嵇维林 杨建鹏
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/03/01
浏览量

 

“你好!请问你是哪个单位的?从哪儿返回?”“我是掘进三区的,从莱阳大夼镇南王格庄村返回。”在山东能源龙矿集团梁家煤矿后勤服务中心高层公寓内,工作人员正在为返龙住宿的员工进行登记。在查看口罩佩戴情况、测量体温及酒精消毒后,家住莱阳市的外地员工于鹏顺利入住该矿的“隔离”宿舍。

“部分外地员工返工后没有地方居住,按照规定需要隔离,我们专门设置了隔离区域,单人单间,并配备温度计、消毒液、口罩以及检测表,每日都会体检身体。”该矿后勤服务中心主任刁训龙说,“闷”满14天确认健康状况正常,就可以回到工作岗位。

据了解,梁家煤矿从矿井到区队、从岗位到班组,建立起横到边、纵到底的疫情防控机制。为了有效切断可能存在的输入源、传播源,围绕重点场所、重点部位、重点环节和关健人员,该矿及时采取硬核“隔离”措施,实施分级分区精准防控、贴心关护,以暖心举措筑牢返矿“防疫屏障”。

“外出返工人员居家隔离期间,区队提前‘报备’,什么时间从外地出发的,什么时间到矿的,均有详细跟踪记录。”综采队书记王加伟说。目前该矿综采队因为疫情不能按时返工的员工共有10人,为此专门建立了“居家‘隔离’服务群”,每日“屏对屏”一对一“线上话聊”,将员工所关心话题、需要解决难题及矿上“战疫”形势,通过网络隔屏说明、说透。

“我在家隔离不能上班,寻思2月份工资要泡汤了。刚才和俺书记一聊,还能拿到2000多元的岗位工资,这下心里也踏实了。”关闭视频通话,综采队居家隔离员工吴晓亮长长舒了一口气。他说自己居家这两天忙坏了区队王书记,不停地为自己思想疏导,真是感觉暖暖的贴心和依靠。

而在掘进三区党支部书记丁志勤和他的同事们则当上了隔离人员的“跑腿员”。在他的号召下,成立了由7名党员组成的爱心志愿小组,专门对口区队隔离人员跟踪服务。每天他们通过微信“接单”方式,收集到被隔离员工的生活、送饭、用水及其它各种需求,及里帮忙解决,让工友隔离也能宽心、安心和暖心。

“员工不管是‘宅’在家里,还是在矿上隔离,都是一种坚守,所以我们一定要帮助员工吃透政策,化解疑虑和烦忧。”皮带工区党支部书记李明军说,有些员工因为担心被隔离着急返岗,有的因为思想不稳定不能安心隔离。为此,区队通过“访、谈、办”和“线上暖心”等服务形式,及时收集信息,帮助员工解决各类难题30多个。目前在矿隔离的3名员工,每天在微信群里汇报自己的思想状况,还不时发些自己“奇思妙想”的革新小成果,满满的正能量激发出工友们的火热战“疫”热忱。

作者单位:山东能源龙矿业集团  责任编辑:张瑞瑞

 

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