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山能临矿古城煤矿:坚实战“疫”路

山能临矿古城煤矿:坚实战“疫”路

作者:
陈宜勇 郑美加 袁园
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/03/23
浏览量

 

面对突如其来、来势汹汹的新冠病毒疫情的迅速蔓延,山东能源临矿集团古城煤矿党委高度警觉,第一时间吹响了疫情防控集结号,迅速行动、周密部署,走出了一条坚实的“战疫路”。

迅速行动 打出疫情防控“组合拳”

1月24日,山东省政府启动重大突发公共卫生事件I级响应后,严防严控疫情就是压倒一切的政治任务。古城煤矿党委按照能源集团和集团公司党委安排部署,迅速成立了由党委书记、矿长任组长,其他班子成员为副组长的疫情防控工作领导小组,在党群工作部设立了疫情防控工作办公室,具体负责各项工作的协调组织,从而建立了疫情防控工作专题会议制度,定期听取汇报,及时调整管控工作思路和措施。古城煤矿党委不仅成立了包括会议协调、保卫管控、后勤保障、卫生医疗、人资社保、心理疏导、宣传报道、监督执纪8个方面的疫情防控应急专业队伍,还制定了7个相应的管理制度,全面压实疫情防控责任,确保责任横到边、纵到底,到位包保,形成了党委书记、矿长亲自抓,其他领导班子成员靠上抓,疫情防控办公室具体抓的统一领导,集中组织,全员作战大格局。

 “为了确保疫情防控和安全生产‘两手抓、两不误、两确保’,我们让党员冲在最前沿,组织开展了无安全事故、无疫情风险、无违规违纪‘三无’红色阵地建设活动,全面提升干部职工在疫情期间应对挑战、履职尽责、担当作为的能力和水平。”古城煤矿党委副书记、工会主席贾安强说,针对可能出现的恐慌情绪,古城煤矿党委不仅加强了思想宣传、舆论引导、生活保障,教育职工一切以官方通报和信息为准,不造谣、不信谣、不传谣,还高度重视人文关怀工作,增强打赢疫情阻击战的必胜信心,充分发挥4名专业心理咨询师优势作用,轮番上阵,齐抓共管,及时解决心理疏导、情绪稳定、个人焦虑问题,让干部职工在特殊时期始终保持良好心态。

精准管控  密织“疫情防控网” 

非常时期,稳定最重要。面对严峻形势,1月30日12时,古城煤矿党委果断做出了实行全封闭式管理的决定,全面封闭矿区。为了实现目标可控,疫情防控办公室严格按照早发现、早报告、早隔离、早治疗原则,制定实施“一管二控三发挥四统一五排查”工作法,关起门来,进行全面、深入而又细致的大排查,重点管控可疑人员,有效阻断了输入性风险。

所有职工实行每天两测体温、“四个重点七种情况”的填报制度,这是古城煤矿实现精准管控的制胜法宝。职工是否身处疫区,连续7天是否有感冒发烧、闹肚子现象发生,职工家人是否与人流密集的超市、医院有过接触、有异常症状,职工是否有情绪不稳定、抑郁、恐慌等心理症状,古城煤矿重点从这四个方面进行了细而又细的排查,并采取大数据分析形式,全面、动态、准确掌控职工每天体温测量、矿内外职工连续排查、矿内办公场所的消毒消杀、‘两堂一舍’职工活动、职工通讯工具的使用和信息发布,以及职工家属所在地疫情和出行情况,矿区内每一名职工的健康状况一目了然。

对于重要区域,古城煤矿进行集中管理、定时消毒,全面加强消杀预防、疫情排查、人员管理和值班值守等工作,严格做到五查五到位,在极为关键的排查环节,重点查思想,意识是否到位;查体温,是否有症状;查防护,是否戴口罩;查行踪,是否有疫区接触史;查责任,防疫要求是否落实,不放过任何蛛丝马迹,动态掌握真实情况。

严查严管  有条不紊抓“复工”

2月中旬,经过报批,古城煤矿党委按照先近后远原则,分批次组织非疫区职工返矿复工,疫情防控办公室积极协调各科室、各单位,通过电话联系、沟通,了解职工情况,结合疫情分布趋势,反复研究、仔细斟酌,慎重确定人员名单。截至目前,先后有5批次、965人安全返矿。对于所有返矿人员,古城煤矿都要发放一张疫情防控明白纸,签订一份疫情防控承若书,在严格的隔离观察制度执行下,确保每一名返矿人员观察到位、隔离到位,不出任何纰漏。

随着疫情形势的逐渐向好,3月3日,经协调,古城煤矿党委站在人文关怀的高度,首先对家住兖州城区和矿井周边村居的干部职工实行了走勤制度。这一天,在矿区封闭了32天的职工们终于可以回家了,一颗颗尘封了一个多月的心顿时欢腾了,然而防控压力又一次涌到了疫情防控办公室。为了加强对走勤人员的管控,除了要制定周密可控的走勤管理方案,确保每一名干部职工能够无风险安全往返以外,所涉及的走勤人员还要一个都不少地签订承诺书,相关单位、科室负责人责任包保、连带,全过程实行严格的“两点一线”管控,确保走勤人员可防可控。走勤人员每次出入必须有健康许证,必须经过测温、消毒、登记等环节的监督检查,必须有一份完整的职工健康档案,一人一档、一天一档。为了确保疫情风险管控在前,能够在第一时间内组织优势力量集中解决突发事件,古城煤矿制定了应急事件的处置预案,持续发力,强化监督检查,采取明察暗访形式深入机关科室、基层单位,通过视频”面对面”,定期巡查、随时抽查个人离矿后活动轨迹,避免出现瞒报、漏报现象,确保个人行踪无隐瞒,情况真实不失控,尽量减少与外界联系频次,严防输入性风险。

严防严守  从“复产”到“达产”

山东省疫情应急等级下调后,古城煤矿党委连续召开疫情防控专题会议,及时调整疫情管控思路,从原来的“严防死守”调整为“严防严守”,要求各科室、各单位内防聚集、外防输入,坚决做到疫情不撤思想不松,坚决杜绝疫情管控工作打折扣。自1月26日以来,古城煤矿党委先后召开了八次疫情防控专题会议,为打赢“疫情防控阻击战”提供了坚实的组织保障。3月10日,随着第五批返矿人员解除隔离观察,进入工作岗位,矿井安全生产逐渐步入正轨,针对职工恐慌情绪仍然存在,古城煤矿党委启动了以“六个一”活动为主要内荣的“三强化两保证”形势任务教育活动,通过不同载体向职工讲形势、讲责任、讲发展,为矿井高效、高质量发展凝心聚力、加油鼓劲。

 “我们站在政治高度,积极开展形势任务教育,引导职工以更加积极的心态,助推矿井长远发展;站在战略高度,超前考虑,统筹规划,以更加高效形式,形成劲往一处使的合力;站在稳定高度,围绕效率效能效益目标,突出现场重点抓,通过不断细化措施、优化方案,并落在实处,确保生产安全高效、成本控制有效。”古城煤矿党委书记、矿长伦庆忠说。

截至3月上旬,古城煤矿累计生产原煤6.1万吨,完成当月任务的51%,入洗原煤4.6万吨,发运商品煤3.45万吨。从1月23日到3月10日,古城煤矿综合利用电厂稳发稳供,累计完成发电量2090.6万千瓦时,向兖州城区供热238.5万吉焦,供汽4.2万吨。现在,古城煤矿生产经营基本回归到了正轨,扬帆起航,正在全力以赴为建成敏简轻快的“云上临矿”,贡献古城力量。

作者单位:山东能源临矿集团古城煤矿  责任编辑:张瑞瑞

 

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