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同煤集团:“线上”培训增“动能”

同煤集团:“线上”培训增“动能”

作者:
邱美
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/04/18
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“疫情防控和复工复产期间,虽然取消了线下集中培训,但我们从未缺席过一次学习,集团公司搭建的网络学习平台,不仅学习时间灵活,还可以进行反复、重点学习,对我们学习成才和技能提升帮助太大了……”4月16日上午11点,刚在网络学习平台完成练习答题的同煤集团挖金湾煤业公司技措队副队长杨明高兴地说。

据了解,杨明所说的网络学习平台是同煤集团“互联网+培训”学习平台和“同煤培教窗”微信公众号。在疫情防控和复工复产期间,为稳步推进年度培训计划,确保员工培训学习不间断,同煤集团培训教育中心将线下集中培训全部转至 “线上”,通过“互联网+培训”平台和“同煤培教窗”微信公众号学习平台,组织员工大力开展“线上”培训学习活动,并利用“应急管理网络学院山西分院”平台,“山西煤矿安全培训中心”公众号,组织员工深入学习复工复产安全培训及事故案例视频教育。同时,集团各基层单位还充分利用“移动e课堂”,“安全生产知识竞赛”微信群、QQ群等形式开展辅导答疑,探讨交流,努力构建学习型、创新型的学习创新团队,为企业高质量转型发展增添“动能”。

为确保“线上”培训学习效果,着力使员工的整体素质、应急管理知识水平和业务能力得到有效提升,该集团培训教育中心特别优选了符合煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他作业人员的理论知识和应急管理知识,以及煤矿安全法律法规标准,集团公司安全管理规定等学习培训内容上传至“互联网+培训”学习平台。大力开展了“学法规、抓落实、强管理”专项培训和应急管理知识专项培训活动。同时,制定了学习培训考试考核办法,并以月度为周期对单位和个人进行考评,通过排名激励、奖惩挂钩等手段,激发员工学习的动能,让员工爱上学习。

截至三月底,同煤集团已有50797名干部员工完成线上培训课时,46461名干部员工完成在线考试答题。


作者单位:同煤集团  责任编辑:张瑞瑞

声 明
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