搜索

中国煤炭工业协会会刊

主 管: 中国煤炭工业协会

国际刊号 ISSN1673-9612

国内刊号 CN11-5593/F

《中国煤炭工业》杂志社官方网站

主 办: 中国煤炭工业协会

2019/3/21 上午10:48:35 星期四

Copyright © 《中国煤炭工业》杂志社  备案:京ICP备19020272号  

北京市朝阳区朝阳路 8 号朗廷大厦 B 座 (100024)  010-65751813(传真)/ 65451407 / 65758395 

友情链接

您现在的位置:

>
>
高标准 严要求 常态化 ——西北能源公司党委持续强化党建工作季度考核

高标准 严要求 常态化 ——西北能源公司党委持续强化党建工作季度考核

作者:
余晔
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/04/19
浏览量

近日,西北能源公司党建季度考核工作如期开展。4月11日、4月15日、4月16日,公司党委书记、执行董事吴军带领季度党建工作综合检查组,分别到伊化矿业公司、蒙大矿业公司、南梁矿业公司检查一季度党建工作开展情况。综合检查组由党建、纪检、宣传思想、工团工作、组织干部人才工作等五个工作组组成。按照《西北能源公司2020年党建季度考核评分表》,对标对表,逐项对照检查,这也是西北能源公司党委2020年度的首季党建工作综合性大检查。

坚持以季度工作综合性联合检查为手段,坚持高标准严要求常态化,推进党建各项工作任务的抓细抓实、落实落地,是西北能源公司党委狠抓基层党建工作、强化责任落实的重要抓手之一。近几年以来,公司党委牢牢抓住季度考核这个“指挥棒”,从制度机制建设、基层基础建设、素质能力建设、业绩效果考评等多方面,以钉钉子的精神持续发力,逐步打牢“三基”建设,推动集团公司党委各项决策部署、公司党委各项工作安排落实落地。在提升考核效果、促进奖惩兑现方面,公司党委标准不降,力度不减,措施不懈,党建工作考核的权重占比占到被考核单位全员工资总额的20%。党建工作总体得分在92分,为及格分数,92分以上,按工资占比进行奖励,92分以下,同样要按照考核占比进行相应的处罚。

从一季度考核的整体情况来看,各单位党建工作综合考核得分相对偏低,这也是今年以来党建考核工作标准更高要求更严的具体体现。吴军同志指出:经过几年来的建设打造,公司党建工作基础大大加强,基层组织建设水平有了显著提升。今年的考核工作,要针对问题、聚焦短板来展开,着重发现问题、直面问题、消化问题、解决问题。考核的标准和侧重,要从考量“三基”建设转向注重质量效果的提升上来,抓住薄弱环节,以问题为导向,补齐短板,增强弱项,促进公司党建工作整体出亮点出特色、上台阶上水平,真正实现以高标准党建引领企业高质量发展。

2020年,也是西北能源公司党建工作的全面提升年。公司党建工作考核更加突出以下几个特点。一是考核标准制定更加细致科学。年初,公司党委就明确要求,要在全面总结去年工作的基础上,进一步修订完善考核标准,能细化的细化,能量化的量化,突出务实管用,突出联系实际,突出围绕中心服务大局,更加注重细节要求,更加注重质量效果,更加注重联系实际,更加注重降本增效的体现。在制定考核细则、分解评分标准方面,广泛征求基层意见,上下联动,多次组织会议讨论,几易其稿,力求考核标准接地气易操作,力求考核办法科学规范合理。二是考核要求更加严格严谨。按照公司党委整体推进基层党建水平提升工作规划,适度提高工作标准,严格考核要求,严谨评分评判。在季度党建考核过程中,对上一季度考核检查发现的问题整改,是必查项,如果没有得到及时有效整改落实,就要加倍扣分处罚。以大力度的奖惩推动各项工作的落实落地。三是考核形式更加灵活有效。在本次季度考核中,公司机关党委书记、党群工作部主任刘麟轲利用检查空隙,组织基层支部书记针对考核中存在的问题,开展业务辅导讲解,变考核检查为指导帮助。党群工作部副主任周学德对照基层检查资料,手把手地指导基层党务工作者进一步完善入党资料、组织关系的程序规范。变检查考核为纠偏斧正,帮助促进基层单位党建工作的进一步提升,是今年以来季度考核的又一大特点特色,真正形成了推动党建各项工作有效提升的强大合力。四是整改落实更加及时有力。对照新的检查标准,通过听取汇报、查阅资料、现场调研、走访座谈、效果评价等方式,对各单位党建各项工作开展进行全面综合检查评估。检查结束之后,各检查小组分别就检查发现的问题进行汇报,并提出相应的整改建议。要求基层党委高度重视,业务部门认真整改,各基层支部层层落实,真正把党建工作做实做细做深做到位。

“在新的形势任务面前,从严治党,是我们鲜明的首要政治任务,我们没有理由不去努力,我们也没有理由不去认真做好各项工作”。吴军同志这样提醒和勉励党务工作者。一季度一考核,一考核一变化,一变化一进步。西北能源公司党委正在一步一拍,沿着全年各项工作目标,全面分解各项工作目标,突出问题导向,聚焦薄弱环节,抓住主要矛盾,促进整体提升,以高标准常态化严要求的党建考核为抓手,以钉钉子的精神抓落实,努力践行初心使命,脚踏实地,务实创新,汇聚起全体党员干部的意志与干劲,以全新的工作状态开创西北能源公司党建工作新局面。

 

作者单位:中煤西北能源公司   责任编辑:张瑞瑞

 

声 明
1. 本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2. 转载时请务必标明信息来源,否则,我们将追究其相关法律责任。

《中国煤炭工业》杂志 • 电子版

官方QQ

微信公众号

官方微信号

官方微博