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潞安集团漳村矿:小黑板“做媒”,微信群“帮忙”,学法规“有方”

潞安集团漳村矿:小黑板“做媒”,微信群“帮忙”,学法规“有方”

作者:
牛小科
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/04/24
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当前,潞安集团漳村矿正如火如荼地开展“学法规、抓落实、强管理”安全专项活动,组织全员学习一规程三细则,引导职工“做放心人、上安全岗”是当下工作的重中之重。漳村矿机电队以小见大,灵活借助一块“小黑板”,搭配微信工作群,别出心裁地增加了一个“老办法+新载体”相结合的学法规新途径、新平台、新亮点。

漳村矿机电队的小黑板悬挂在队组会议室,是一块具备“你问我答”双向互动功能的黑板。也就是职工对安全规程、技术、要领等问题有所疑问和不解,可以在班前会、班后会将其写在上面,然后由当天值班的技术队干结合实际进行回答,并将解答过程和内容拍照上传至微信工作群。这样既解决年龄偏大职工不善于使用微信的弊端,也发挥了大家可以随时随地共享知识的优势。如果问题比较复杂,利用黑板不能将技术问题完全解释清楚,技术队干会在第一时间将问题记录在“问题台账”上,在周五学习日时,向大家进行面对面地深度讲解。

漳村矿机电队队长申智勇说:“因为机电队岗位分散、上班时间不统一,造成人员不便集中,上下班时间也不固定,特别是针对一些年龄偏大的职工接受新事物慢的实际,以及很多岗位工经常是晚上上下班的现状,为了解决这一部分人的学习,我们不仅组建了学习法规微信群,建立了以班组为单位的学习小组,还想到利用小黑板这个“平台”,以此达到补充职工学习的目的。”

4月20日,漳村矿配电工孙瑞在小黑板问题一栏写到:低压连锁装置自动保护频繁自动作业,线路排查无接地现象,还有什么原因?技术员刘得军第二天早上迅速作出了解答,解了孙瑞的“困惑”。其他职工也同样得到了学习。

仅4月份,就有15名职工提出问题22条,回复率达100%。职工们都说:“现在虽然学习的途径有很多,形式有很多,但问题也同样有很多,很多年龄稍大的工友,不习惯在微信里翻信息,还是习惯这种传统的黑板式,有问有答,简单明了,非常实用。”

(作者单位:潞安集团漳村煤矿)

(责任编辑:邵冰锋)

声 明
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