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同煤集团云冈矿:夯实安全基础 筑牢安全防线

作者:
池洋
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/06/03
浏览量

 

同煤集团云冈矿深入贯彻落实“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”的总要求,不断加强安全教育,提高全矿干部员工安全意识,深入排查消除安全隐患,完善安全管理体系,提升安全管理水平,为创建“三零”单位夯实安全基础、筑牢安全防线。

安全教育多样化精准化

云冈矿运用固定学习和即时教学相结合的方式,一方面在每日班前班后会和每周二、周五学习日学习安全法律法规和标准化操作规程等理论知识;另一方面由“老”带“新”,在现场工作中遇到问题随时答疑解惑,在实践中加深对安全知识的理解。

云冈矿充分利用大屏幕、宣传栏、微信群和学习材料,传达贯彻中央、省委、集团公司各类安全专题会议精神,传播安全理念;通过组织观看全国典型安全事故警示教育片和参观安全事故警示教育图版,深入剖析事故原因,提醒员工时刻绷紧“安全弦”。

此外,云冈矿针对不同系统、不同岗位、不同工种开展对应的安全培训和实操演练,精准强化各岗位工种的安全操作水平,提高班组长工伤现场应急处置能力及采掘一线单位员工自救互救能力和安全避灾应急处置能力。

排查整治持续化常态化

云冈矿将落实集团公司“30条”作为一项常态化工作,对照“八类区域、十类问题、‘三线’要求”,持续组织开展辅助运输、顶板管理、一通三防、地测防治水、机电管理、地面安全等方面的排查整治工作。由矿长牵头,每旬一次,对全矿所有采掘工作面、备采面进行自查自整,针对井下长期存在的老大难问题重点整治;各系统分管领导和业务科室人员每周进行一次全矿安全例检,细化每人的检查任务,将“边、远、小、差、险”区域责任到人,做到安全隐患排查不留死角全区域覆盖。基层干部轮流带班入井,每日对本单位工作区域进行安全巡查,发现问题当场处理,无法处理的问题逐级上报,经上级部门研究讨论后,再重新按照定责任单位、定责任人、定整改期限的“三定”原则落实处理到位。

今年以来,云冈矿通过百日会战、安全警示教育月、“安康杯”竞赛等不间断的安全活动及高质量、高频率的安全检查,让大家对看惯了、干惯了的问题重新重视起来,切实有效地解决了许多安全生产过程中易于忽视的实际问题。

安全管理制度化规范化

云冈矿严格执行领导干部带班制度,完善了《云冈矿下井质量管理办法》,通过实行领导干部入井任务清单的制定和考核,督促各级干部亲力亲为抓安全,有效提升了干部带班下井质量。安监部门牵头组成督查组,对各级领导、各单位员工安全隐患排查治理工作进行监督检查,并在每周二安全质量标准化专题会上进行通报,对隐患排查不细致、整治不到位的单位和个人,严肃追究责任。

云冈矿还根据实际出台了风险预判及管控措施,预判出矿各个系统十六个方面的69项风险,制定了280条管控措施,列出责任清单,分批分次逐个击破,形成了风险管控防范体系。

同时,云冈矿还进一步完善了反“三违”管理制度,通过“档案管理、罚教结合、定期回访”的管理办法,持续开展反“三违”专项行动,严惩27种严重“三违”,狠刹30种习惯性“三违”,形成严厉查处“三违”的高压态势,有效减少了“三违”现象的发生。

(作者单位:同煤集团云冈矿)

(责任编辑:邵冰锋)

声 明
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