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山能龙矿望田煤业:员工“联保”为安全“护航”

作者:
李仁云 杨建鹏
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/06/04
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“舍友违章了,我也要受处罚。往后不光自己不违章,还要多提醒工友按章作业。”6月4日,山东能源龙矿集团望田煤业综采队员工韩吉洪,拿着安监处送来的一张处罚通知单说,同宿舍的其他人也收到了同样的通知单。

为深入推进全国第19个“安全生产月”活动,进一步强化安全管理,望田煤业公司在增强全员互保联保意识和能力上“下功夫”,推行了员工安全“联保”考核办法。以宿舍为单位,成立了安全“联保”小组,区队选取责任心强的员工作为“联保”组长,按照“一人违章、‘联保’人员同时受罚”的原则,对“联保”小组进行考核。

“没想到矿上动真的、来实的。自己违章,还连累了伙计们,真过意不去。”望田煤业综采队员工姜海说,矿上将“联保”工作作为刚性要求来抓,凡出现违章或发生事故,在对违章者或事故责任者进行处罚的同时,对“联保”人员按照违章者或事故责任者处罚情况的50%进行处罚,并将处罚情况在全矿通报。此外,对月度内未出现“三违”和安全事故的“联保”小组,给予500-1000元的奖励。

望田煤业统一制定了《安全“联保”责任承诺书》,明确互保联保责任,并组织员工学习后签字确认。他们要求“联保”小组成员从入井开始至升井,全程互相监督,相互提醒,严格按作业规程施工,发现有不安全行为、不安全因素,及时进行提醒纠正,达到共同安全,有效增强了员工安全意识,筑牢了矿井安全防线。

据了解,望田煤业推行员工安全“联保”考核办法以来,员工按章作业的自觉性和主动性明显增强,井下“三违”现象明显减少,矿井安全保障能力得到进一步增强。

(作者单位:山东能源龙矿集团望田煤业)

(责任编辑:邵冰锋)

声 明
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