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山能肥矿集团六月安全月“安康杯”竞赛高潮迭起

作者:
张宏新
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/06/22
浏览量

 

六月安全月以来,山东能源肥矿集团周密组织,突出重点,以“安康杯”竞赛为主线,扎实推进系列安全月活动开展。

在6月16日全国安全宣传咨询日,肥矿集团各单位组织开展了形式多样、内容丰富的安全宣传咨询活动,进一步增强了职工的安全意识,并组织全员分批进行《安全生产月知识》考试,参与率达到100%,同时“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”等各具特色的安全活动全面展开,排查消除事故隐患,从源头上防范生产安全事故发生。

肥矿集团多次荣获全国、山东省“安康杯”竞赛优胜单位称号,在第19个安全月活动到来之际,以此为新动力,矿区工会牵头制定了相互融合、相互促进的安全月职工“安康杯”竞赛方案,细化重点、量化内容,压紧压实项目责任清单,使竞赛活动高潮迭起。

坚持以学促赛。编制了知识竞赛题库,充分利用单位内网、学习培训考试系统、手机APP、公众号、小程序及书面教材等载体,组织全体职工开展常态化的“大学习、大培训、大考试”。以“群防群治保安全、群策群力促发展”为主题,组织各单位策划、拍摄、制作了与生产安全、生活安全、消防安全、自然灾害、应急救援等领域相关的“抖除隐患,抖出安全”短视频、微视频、微电影作品、安全隐患“随手拍”等,并进行展评,鼓励员工在按章作业、自主保安的同时,关注身边的人、关注身边的事、关注工作的环境,抓好互保联保,引导职工时时想安全、处处保安全,人人能安全、个个争先锋。

坚持寻计问策于民。发动职工开展安全生产“金点子”征集、群众性“五小”创新活动,与肥矿第八届职工技能大赛相结合,对具有创新性、实践性、效益好的群安新方法、新形式及典型经验进行评选表彰和宣传推广,进一步激发了广大职工安全创新、技术创新、管理创新热情,涌现了《安全宣教15法》等一批群众性创新成果,从单位、家庭、个人三个方面纷纷签定了安全承诺、公约,使矿井互保联保机制更加完善。

坚持闭环管理抓落实。组织群安队伍天天对现场管理薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间进行“三薄弱”防控排查,与安监部门配合,对排查的问题逐条逐项抓督查、抓整改、抓闭环,实现排查整治的常态化。在此基础上,以群监员“四无”、协管员“五好”、青安岗员“双争”考评树优为载体,实施正向激励,把“安康杯”竞赛的“查、保、促”要求落到实处,有力助推了企业安全生产持续稳定发展。

(作者单位:山东能源肥矿集团)

(责任编辑:邵冰锋)

声 明
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