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山能肥矿矿服公司:党建引领聚力增量创效创佳绩

作者:
侯念胜
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/07/09
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今年以来,山东能源肥矿集团矿服公司党委持续实施“三引三创”党建品牌工程,党建引领聚力,增量创效攻坚,上半年克服疫情的影响,实现时间、任务双过半,利润目标突破1000万元,以优异成绩向党的“七一”生日献礼。

加强制度建设。公司党委制定下发《全面从严治党考核办法》,包括基层组织建设、党风廉政建设、宣传思想工作、工会工作、青工工作、武装保卫工作、信访维稳工作等7个方面,82条考核细则。坚持动态与静态、定量与定性相结合,实行一季一考评一排名一通报,考核结果实行季度奖惩通报,考核结果纳入绩效考核。从而较好地压实了管党治党的政治责任,把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员,打通了全面从严治党“神经末梢”,理顺了党建引领聚力的脉络线条,夯实了党建引领的制度基础。

激活“红色细胞”。公司党委层面,组织签订各类党建目标责任书,将管党治党工作与中心工作同部署、同检查、同考核。围绕公司“1347”的工作思路,分解落实2020年4大项15子项重点工作任务,公司党委成员与班子成员实行量化管理切块考核,党委专题研究增量创效工作,制定了项目化管理、增量管理和模拟职业经理人等三项关键制度,实行正负激励,增强各方提升增量、经营创效的责任感,调动积极性。党支部层面,积极开展过硬党支部建设提升行动,制定任务清单和党支部全面过硬创建工作方案,以外拓市场、创收创效作为检验支部工作的重要标尺,以增量创效为主攻方向,抓牢做实支部党建突破项目,将工作重点向增量创效聚焦聚力。

创效多点发力。公司党委以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,以公司本部党员管理骨干为主体,经过十几轮的艰苦谈判,4月份成功实现了对双合煤矿整体托管。在稳固权属单位内部业务的同时,设备安撤中心外部在陕西长武实施了胶带大巷修复承包工程,水害防治中心外部承揽了山西正通煤业物探工程,为金家庄煤矿提供技术服务,三网运维中心外部完成了龙山中学联通光纤网络架设工程,公司由3名党员组建的营销团队,完成了4单业务,新的业务板块取得了新进展。

“公司党委深入调研、超前谋划、理清思路、精心组织,形成1+6为框架的《全面深化三项制度改革试行方案》,作为集团公司二级单位先行试点单位,公司将通过全面深化改革,优化现行管理体制,逐步建立起管理人员能上能下、薪酬分配能高能低、人员有进有出的新机制,促进公司稳步发展,不断跃升。” 矿服公司党委书记、总经理吴静宝说。

 

作者单位:山东能源肥矿集团矿业管理服务公司

责任编辑:张瑞瑞

声 明
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