喜报！同煤集团2名同志被授予“全国青年岗位能手”称号

近日，共青团中央、人力资源和社会保障部联合印发《关于命名表彰第20届全国青年岗位能手的决定》，授予50名同志“全国青年岗位能手标兵”称号，授予760名同志“全国青年岗位能手”称号。同煤集团王磊、李宇栋2名同志喜获“全国青年岗位能手”称号。

近年来，同煤集团深入实施人才强企战略，搭建学习成才平台，全面加强青年人才队伍建设。先后修订完善下发了《同煤集团深化人才激励机制实施意见》《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》，建立了技能人才职业技能鉴定(职业能力水平评价)、高技能人才校企合作培养、首席技能大师定期评选等制度，启动了青年科技创新自主专项基金，重奖科学技术杰出贡献者、科技创新标兵人物，让创新的人才有位子、有面子、有帽子、有票子，让“尊重人才、尊重创新、崇尚人才、崇尚创新”之风大行其道。同时，充分发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用，广泛开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，为广大青年员工打造了才华展示、技能比拼、成才晋级的宽广舞台，极大地激发了广大员工学技能的积极性、主动性。

截至目前，同煤集团累计约7.8万人取得了相应职业资格等级证书，其中高技能人才2.7万人，获得国家技能人才培育突出贡献奖1人，享受国务院特殊津贴的高级技师3人，全国技术能手13人，全国煤炭行业技能大师22人，享受省政府津贴高级技师11人，三晋技术能手38人。与此同时，4人入选山西省学术技术带头人，2人入选山西省院士后备人选，还入选三晋英才高端领军人才4人、拔尖骨干人才54人、青年优秀人才207人。建成国家级技能大师工作室2个，煤炭行业技能大师工作室17个，省级技能大师工作室3个。此外，同煤集团还累计评选出“同煤集团首席技能大师”110人、“同煤杰出贡献奖”(工匠类)2人，为企业高质量转型发展提供了强有力的人才支撑。

作者单位：同煤集团  责任编辑：张瑞瑞