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喜报!同煤集团2名同志被授予“全国青年岗位能手”称号

喜报!同煤集团2名同志被授予“全国青年岗位能手”称号

作者:
邱美
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/07/10
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近日,共青团中央、人力资源和社会保障部联合印发《关于命名表彰第20届全国青年岗位能手的决定》,授予50名同志“全国青年岗位能手标兵”称号,授予760名同志“全国青年岗位能手”称号。同煤集团王磊、李宇栋2名同志喜获“全国青年岗位能手”称号。

近年来,同煤集团深入实施人才强企战略,搭建学习成才平台,全面加强青年人才队伍建设。先后修订完善下发了《同煤集团深化人才激励机制实施意见》《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》,建立了技能人才职业技能鉴定(职业能力水平评价)、高技能人才校企合作培养、首席技能大师定期评选等制度,启动了青年科技创新自主专项基金,重奖科学技术杰出贡献者、科技创新标兵人物,让创新的人才有位子、有面子、有帽子、有票子,让“尊重人才、尊重创新、崇尚人才、崇尚创新”之风大行其道。同时,充分发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用,广泛开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动,为广大青年员工打造了才华展示、技能比拼、成才晋级的宽广舞台,极大地激发了广大员工学技能的积极性、主动性。

截至目前,同煤集团累计约7.8万人取得了相应职业资格等级证书,其中高技能人才2.7万人,获得国家技能人才培育突出贡献奖1人,享受国务院特殊津贴的高级技师3人,全国技术能手13人,全国煤炭行业技能大师22人,享受省政府津贴高级技师11人,三晋技术能手38人。与此同时,4人入选山西省学术技术带头人,2人入选山西省院士后备人选,还入选三晋英才高端领军人才4人、拔尖骨干人才54人、青年优秀人才207人。建成国家级技能大师工作室2个,煤炭行业技能大师工作室17个,省级技能大师工作室3个。此外,同煤集团还累计评选出“同煤集团首席技能大师”110人、“同煤杰出贡献奖”(工匠类)2人,为企业高质量转型发展提供了强有力的人才支撑。

 

作者单位:同煤集团  责任编辑:张瑞瑞

声 明
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