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山能枣矿蒋庄煤矿:党建品牌激发党建工作新活力

作者:
陈园园
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/07/20
浏览量

 

山东能源枣矿集团蒋庄煤矿党委大抓党建品牌建设,突出党支部主体作用发挥,依托‘一支部一品牌一特色’创建,让一个个“红色堡垒”更加过硬,基层党建更具活力,推动了党支部工作更好地服务中心、提质增值。

“目前,我们35个基层党支部均打造了独具自身特色的党建品牌,基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。”蒋庄煤矿党委副书记、纪委书记孙海涛说。

蒋庄煤矿以“双化双提”为引领,以打造“融党建”品牌为抓手,把党建品牌创建作为提升党建工作水平、展现党员干部整体形象和精神风貌的平台。

蒋庄煤矿机运工区党支部把5个党小组分别建立在生产班组上,把党员先锋岗建在要害岗位上,以党小组和党员先锋岗“双引擎”带动班组安全生产,创新实施了“五星耀机运、党建促安全”党建品牌,今年以来,该工区党员超前发现并解决主井箕斗自动装卸载过程中重复装煤,中央风井2#风机变频器损坏两项重大安全隐患。矿井供电、主扇、主提、排水、压风五大系统安全高效运行,为原煤生产提供了坚实保障。

“自党建品牌实施以来,广大党员立足岗位查隐患、搞创新、保提升,主井提升事故影响时间控制在百万吨10分钟以内,同时,工区杜绝破皮伤以上安全事故。”机运工区党支部书记高歌说。

蒋庄煤矿采煤综合服务工区党支部针对工区人员业务技能薄弱的实际情况,他们以培养技术骨干、加速新人成长为目标,实施“三环九步”培训法,即抓好“工作需求、培训计划、过程管控”三个环节,做实“因人施教、心理疏导、以用促学、岗位轮换、实践操作、师带徒传技、互动激励、帮教结合、微信多媒体、激励考核”九项工作,提升职工技能素质和实际操作水平,使每一名职工对本职岗位都能做到懂操作规程、懂设备性能、懂工作标准和会操作、会判断、会处理故障的“三懂三会”,提升了工作质量,降低了机械事故率。

“我们党支部通过扎实开展党员师带徒、技能提升培训和岗位练兵活动,组织党员技术能手与青工结对子,从思想、技术、素质等方面带动和促进青工综合素质的全面提升。”支部书记郑世海说道。

蒋庄煤矿弘大公司党支部通过建素质提升平台,设能力比拼擂台,搭建了一个展现党员形象作为的大舞台,他们深入实施“支部摆擂台、党员展出彩”党建品牌项目,变抽象为具体,化无形为有形,以“红色基因”打造红色竞争力,有效放大党员的“个体”作用,找到了一把增强党员队伍动力、催生活力、释放潜力的“金钥匙” 。

“我们围绕‘安全质量、智慧创新、经营创效、优质服务’四个方面,进行‘党员身份’与‘业务身份’双重对标,分别制定竞赛评判标准。每半年组织一次擂台赛,至今已举办了五期,让党员从现场走到台前,全面检验党员队伍的政治理论素质、务实作为能力和干事创业的本领。”该党支部书记刘爱忠说道 。

“我们厂陆续承揽了交流变频器、永磁电滚筒、乳化液自动配比车以及矿用设备修理项目,仅变频器修理每年就可为矿创效50余万元。”获得经营创效擂主的该公司修理厂厂长种涛介绍说。

在疫情最为吃紧的2、3月份,该厂克服不利因素,修理支架70余架,保证了矿井的生产接续;5月份又顺利承揽了中标金额为1200余万元的ZY6800支架修理项目,截止6月底完成了1800万元的考核指标,实现了经营创效目标。

“我们要继续围绕中心工作,打造效果好、叫得响、立得住的‘融党建’品牌,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党建工作创新发展。”蒋庄煤矿党委书记雷其玉说。

 

(作者单位:山东能源枣矿集团蒋庄煤矿)

(责任编辑:邵冰锋)

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