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点亮“煤亮子”的幸福生活 ——山能淄矿亭南煤业党委用心用力抓民生侧记

点亮“煤亮子”的幸福生活 ——山能淄矿亭南煤业党委用心用力抓民生侧记

作者:
李娜 弋永杰
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/07/21
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“感谢公司,感谢党组织对我的帮助……”最近,山能淄矿亭南煤业公司地面生产维修中心党支部的困难党员巩良军收到1500元慰问金时高兴地说。

49岁的巩良军,是亭南煤业公司地面生产维修中心党支部的一名普通党员。今年4月,妻子因病在山东滨州市附属医院进行手术治疗花费7万余元,加上家中年迈的母亲和上学的孩子需要很大开支,照顾一家老小的重担全部都压在了巩良军一个人身上。

亭南煤业公司党群部门对困难党员情况进行摸底调查时,了解到像巩良军这样的困难党员一共有9名。他们迅速安排相关部门负责人,通过走访、电话询问等方式,进一步了解困难党员的工作及生活、身体健康等情况,帮助解决实际困难。同时,他们向困难党员每人发放1500元慰问金,让大家切实感受到党组织的关心和爱护。

“炎炎夏日,一部分员工想吃西瓜、喝冷饮……”综掘一队员工宋国虎将这一心愿在亭煤官微新上线的“民声通道”上留言。令他意想不到的是,公司工会第二天就将冰镇西瓜和冷饮送到了区队、车间。

今年以来,亭南煤业公司党委积极推进各项民生建设工作,做到从“民声”中来、到“民生”中去。同时,亭南煤业公司坚持“全面周到、细致周密、措施得力、责任明确”的原则,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。

他们以改善职工生产生活条件为出发点,从降低职工劳动强度、提高生产现场安全系数入手,投资建成了陕西省首套智能化充填系统。此举开启了远程操控、无人值守、有人巡检的工作模式,现场作业人员由每班13人减少到5人,大大减少了作业人员接触煤尘时间。他们为下井员工配发水杯和饭盒,改善班中餐条件。同时,他们配发两身工作服,并在井下作业场所安装更衣箱,便于员工及时更换干净衣服,提升了职工的幸福感和获得感。

健康是每个人的头等大事,也关乎每个人的最大利益。亭南煤业公司党委始终把关心爱护员工身心健康放在重要位置,建立了“身心调养室”。这里配置智能按摩椅2台、医用保健吸氧机2台、理疗灯2台,供员工使用,并安排专人为员工提供心理疏导、心理援助和医疗理疗等服务,缓解疏导员工心理压力。常态化开展“全民运动  健康亭煤”主题活动,每日开展工间操活动,促进职工身体健康。

同时,亭南煤业公司党委高度重视职工的精神需求,广泛开展员工参与度高、喜闻乐见的文化体育活动。为满足广大青年员工的活动需求,他们在休闲书吧安装了迷你K歌房,受到了大家的一致好评。针对疫情期间不适合组织聚集性文体活动的实际,他们不间断开展了“线上朗诵”、“线上K歌”比赛,多角度、多渠道丰富职工业余文化生活,满足职工的精神文化需求。

“今年以来,我们始终坚持深耕‘党委’责任田,坚持把民生作为党委‘一把手’工程来抓,通过用心用力抓民生,强化各级党组织和广大党员为民服务意识,持续提升员工幸福指数,凝聚推动企业高质量发展的强大合力。”亭南煤业公司党委书记、执行董事张全说。

下一步,亭南煤业公司将通过增加双职工夫妻房、开展青年联谊及集体婚礼等举措和活动,让员工看得见变化、感受到温暖,不断点亮新时代“煤亮子”的美好生活。

 

作者单位:山东能源淄矿集团  责任编辑:张瑞瑞

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