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平庄煤业风水沟煤矿工会:让幸福洒满职工心田

作者:
付磊
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/07/21
浏览量

 

“敖汉拨面口感好,饭菜每天都有新花样,一日三餐不重样,专人精心制作,这味道就跟家里的一样,吃着心里热乎乎的!”

“以前穿着湿衣服下井,现在每天穿着干净、整洁、舒服的工装下井作业,工作服刮坏,还有人缝补,心里别提多带劲了。”

走进平庄煤业风水沟煤矿,扑面而来的是充满幸福的气息,人们身上散发出的是幸福的气质,哼唱的是幸福的旋律,传递着幸福的感动,流淌着的都是幸福的元素。

近年来,风水沟煤矿始终坚持“以人民为中心”的价值导向,把职工群众的冷暖记挂在心,着力解决与职工切身利益相关的民生热点问题,以全心全意依靠职工、造福职工的“民本之心”构建起安居乐业的生活环境、干事成业的工作环境,声声叩响“幸福门”。

品尝“幸福的味道”

金杯银杯,不如职工的口碑;金奖银奖,不如职工的夸奖。“暖心”饭菜的提升,职工纷纷点赞。

风水沟煤矿将职工的意见和建议作为大厨掌勺的“晴雨表”和“风向标”,在广泛听取职工的意见与建议和实地考察学习的基础上,从赤峰星级酒店邀请专业面点师,在职工食堂现场对工作人员进行面点制作培训,使班中餐增加了19个面食品种,各类炒菜一天六样,一周两换,主食一天一调整,每周推出一份特色惠民菜品,价格也是平时的一半,让舌尖上的美味飘溢矿工的心田,感受到家的温暖与关怀。

为确保矿工每天吃上新鲜、卫生的饭菜,职工食堂在提升饭菜质量、提高服务质量、提高职工满意度上下功夫,对食品的采购、运输、储藏等各个环节进行严格把关,米、面、油等原料由分管领导亲自带领采购员、保管员等人员到市场采购,选择大品牌、有保障的食品生产厂家,确保食品质量。新鲜蔬菜做到当天采购、新鲜肉类必须有产品检疫合格证,坚决杜绝“三无”、变质、过期的食品进入职工食堂。在加工制作过程中,严格按照“一洗、二冲、三消毒”的规定进行清洁,切实做到“防蝇、防鼠、防尘”。食堂服务人员严格执行食堂环境卫生标准,每天对操作间、餐厅、营业间的环境卫生进行清扫,及时将用过的餐具、厨具、灶具进行清洗消毒,杜绝食品安全责任事故的发生。

光亮的玻璃、洁白的墙壁、干净的面案、整洁的操作间、一流的卫生标准、文明周到的服务,受到广大员工和家属的好评。职工食堂被赤峰市卫生局评为卫生示范先进单位,生产服务后勤班被赤峰市总工会授予“五一巾帼建功标兵岗”的荣誉称号。

描绘“幸福的色彩”

“绿水青山才是金山银山”,风水沟煤矿瞄准“安全、绿色、高效”目标,大力构建绿色生态文明矿井建设体系,用七彩画笔为职工描绘着“幸福的色彩”。

扎实推进矿山地质环境、土地复垦、水土保持和生态环境治理,污水处理站投入使用,生活污水并入城市管网,东西煤场补齐了防尘网,建立了危险废物库存库,逐步完成了二期地质环境治理、矸石山治理、储煤场封闭工程项目,在重点工程上推进矿井“一优三减”项目,按期完成了输煤系统、排水系统、主扇压风机房的集控改造工程,提前一年通过了绿色矿山的建设审核。按照集团公司要求,组织开展开展“践行两山理论 争做绿色先锋”主题党日活动,120名党员干部共栽植1200株树苗,对塌陷区进行回填、整平恢复耕地,栽种500棵杨树,为矿区增添了一片生机勃勃的绿色。

如果说,绿色是发展的基底色,那么,红色就是底色上最靓丽的那抹色彩。风水沟煤矿切实发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,让党旗在一线飘扬、让党徽煤海深处熠熠闪光。深入贯彻落实十九大精神,扎实推进“社会主义是干出来的”岗位建功行动,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和落实公司四项主题实践活动,组织一线和辅助区队到赵尚志、辽沈战役纪念馆进行红色教育,结合岗位实际深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员责任区”“党员精品工程”等活动,多次组织党员和志愿服务者深入井下义务劳动,用汗水、智慧、真诚,为党旗添光彩,映红了整个矿区,折射出幸福的颜色。

订制“幸福的套餐”

针对职工工作生活中遇到的心理问题、精神压力,风水沟煤矿工会坚持以职工工作生活着力点,服务变身“订制式”,为职工们精心烹制“幸福套餐”,听民情,畅通职工诉求渠道,打通幸福生活“最后一公里”。

精心定制“贴心服务”。风水沟煤矿从身体和心理上关心员工的健康,开展“职工大讲堂”“国学大课堂”“安全道德讲堂”等活动,邀请赤峰安全健康教育站、救护大队老师进行应急救护健康宣教,使职工熟悉掌握处理各种事故的应急措施和方法。设立“群众意见箱”、召开座谈会,广泛征求职工群众意见建议,针对职工提出的意见建议,党政领导亲自把关审核,能办的马上办、立即办,不能办的认真做好解释说明,真正将“惠民工程”落实到位,做到件件有着落、事事有回音,职工归属感不断提升。

量身定做“帮扶解困”。矿工会以深入基层区队、走访家庭等形式,建立完善困难职工档案,每年坚持开展“金秋助学”活动,近年来共计为200多名考上大专、本科院校的员工子女发放了助学奖励,走访慰问劳动模范、困难员工,并发放了慰问金,无利息借助温暖工程基金,为职工过安全生日,充分体现了企业大家庭对员工的关怀。

精心梳理“解压减负”。针对矿井深部开采生产条件艰苦、经营管理压力大的实际,职工容易出现思想波动,风水沟煤矿加大人文关怀,塑造职工“阳光心态”,不断充实完善职工书屋、职工文体中心建设,购置大量书籍和健身器材,使广大干部职工娱乐健身活动有场地、学习进步有知识“充电宝”。组织开展文化夜市、游艺活动、送清凉、班前慰问等系列活动,开展形势任务教育宣讲,引导职工在工作生活中正确看待矿井发展过程中出现的问题,使大家更为准确地认清矿井今后的发展前景,缓解大家因目前经营困难所产生的巨大心理压力,为矿井的后续发展打下坚实的基础。

触摸“幸福的温度”

增进民生福祉是高质量发展的本质要求,也是风水沟煤矿矢志追求的目标之一。风水沟煤矿将惠及民生作为推进高质量发展的重要目标,在职工“最盼”上用真心,在职工“最急”上动真情,在职工“最需”上办实事,全面提升职工幸福指数。

后勤服务无小事。针对职工反映秋衣潮湿,有异味,风水沟煤矿践行“不让矿工穿汗渍衣、窟窿衣、异味衣下井”的承诺,为职工提供工作服全天候水洗、烘干、缝补、熨烫、分发“一条龙”服务的同时,加洗职工秋衣,保证每天1000多名职工都能及时穿上干净、整洁、舒服的工衣下井作业。

“昨天工作服裤子刮了一个大口子,今天就被公管人员给缝好了。”一名在浆洗房支领衣服的一线员工摸着缝好的工作服感激地说。

为更好地服务一线员工,充分利用家属协管员周二上岗浆洗缝补的特长,每班工作服都浆洗得干干净净,而且每掉一个扣子、每刮坏一道口子,协管员都会及时缝上、补好。针对职工反映反映浴室个别花洒不出水,水量小,对花洒进行了更换,更换花洒200多个,确保职工正常洗浴。在井下设置防爆蒸饭器,对井下职工自救器、防尘口罩等进行了更换,加大了防尘设施应用检查力度,每年组织职工进行体检,职工身心健康得到进一步保障。

风水沟煤矿在改善基础设施建设上,开展丰富多彩的文体活动,积极组织开展主题征文、诗歌朗诵、书画摄影、气排球、羽毛球、登山比赛等职工喜闻乐见的群众性文体活动,邀请摄影艺术家走进矿区、进区队、进班组、进家庭,把职工的业余爱好“挖掘”出来,把他们对美好生活的追求、向往及热情充分“带出来”,让职工在辛勤劳动之余感到了组织的温暖、生活的幸福和人生的美好,进一步提振信心,鼓舞士气,增强了企业的向心力和凝聚力,促进了矿区的文明建设。

民生安则民心稳,民生乐则民心悦。风水沟煤矿一直以服务职工群众为己任,从民生“痛点”“难点”做起,绘制蓝图,解决职工最关心、最直接、最现实的问题,擘画出一幅安居乐业、幸福祥和的民生画卷,真正让“快乐工作,幸福生活”落地生根。

(作者单位:平庄煤业风水沟煤矿)

(责任编辑:邵冰锋)

声 明
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