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山能临矿菏泽煤电彭庄煤矿:这才是最幸福的事儿

作者:
王凤斌 王迎春
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/12/03
浏览量

 

“取消夜班生产,受益最大的就是我们一线职工。以前大伙儿都不愿意上夜班,累不说,还抽不出时间陪家人。”11月26日,山东能源临矿集团菏泽煤电彭庄煤矿综采工区采煤工梁本远说,“现在好了,矿上从去年就取消了夜班,这一年多给我最大的收获就是能够每天回家陪陪家人,对我们来说,这才是最幸福的事儿。”

2019年以来,菏泽煤电公司加速推进智慧矿山建设,作为智能化建设的标志之一,“取消夜班”更是成为降低职工劳动强度、提高职工幸福指数的重要举措。

然而,“取消夜班”对智能化程度较高的矿井来说并非难事,可对于有着10余年开采历史且地质条件、生产系统均较复杂的彭庄煤矿,却是一场极大的考验。

自去年9月,彭庄煤矿开始取消夜班生产。如今,一年多过去了,彭庄煤矿不仅实现了产量和效益双丰收,职工幸福指数更是爆棚。彭庄煤矿是如何做到“3-1>3”的呢?通过深入采访,我们在有着花园式矿井之称的“精美彭庄”探寻到了答案。

据了解,从2019年伊始,彭庄煤矿就将“取消夜班”列入年度重要工作日程,为求得实效,他们发动全体干部职工围绕“取消夜班但不能减量降效”建言献策,并从矿井安全、技术优化、生产装备、人员结构等方面进行了科学论证、缜密分析,制定了具体措施及详细的实施办法。

“取消夜班的重点就是做好‘减法’,关键是练好‘瘦身’功夫。我们通过推进以提高装备水平、优化生产系统、优化劳动组织为主要内容的‘一提双优’建设,打造了集约高效运行系统。” 彭庄煤矿党总支书记、矿长诸葛祥华介绍。

彭庄煤矿首先从矿井各生产环节设计优化着手,将原有生产接续及设计方案进一步优化细化量化,对井下主要硐室实施智能化远程控制,实现了无人值守,为取消夜班提供了硬件支持。

“出炭不出炭,关键看机电。要做到‘3-1>3’的效果,就必须加强检修力量,确保设备运行质量,保证开机率,提高效率。” 彭庄煤矿总工程师马洼介绍说,针对矿井设备老化的“弊端”,他们充分发挥“一提双优”智能引擎作用,通过对采掘皮带集控改造、主提升系统集控升级、采煤操作工艺改进等10余个智能化革新项目挂牌督办,从根本上提高了矿井整体智能化水平,夯实了系统运行的稳定性,实现矿井安全高效生产。

生产系统优化了,设备智能化提高了,他们又靶向瞄准,在优化工序上下起“绣花功”。

“以前是单向循环作业,检修完再生产。现在我们实行平行交叉作业,边生产边检修,生产、检修两不误。” 彭庄煤矿综采工区区长苏新峰说,“我们将夜班职工优化补充到早中班,每班先对面上的重点设备进行检修,解决完问题,面上开机生产,检修人员再继续对其他设备检修,同时进行超前支护。”通过优化工序,合理组织,综采工区的产量不降反升,一个班比之前多割1刀煤,真正达到了“3-1>3”的效果。

先进的装备和系统优化带来了工作面生产能力和井下煤流运输能力的大幅提升,工作面两班生产煤量即可达到过去三个班产量水平。“我们1314工作面采用新装备后实现了少人化生产,单班单面作业人数由20多人压减到10人,产量不降反升。”马洼介绍说,“一线职工不上夜班,不仅没因班次减少影响产量,而且收入比以前还提高了10%左右。”

取消夜班生产为干部职工带来实实在在的好处,让一线干部职工有了更多学习和陪伴家人的时间。彭庄煤矿综采工区皮带司机董贵志说:“以前没有太多的时间学习专业维修知识,取消夜班后,就有更多时间可以钻研业务了。特别是现在‘生物钟’不需要频繁切换了,与家人上下班、与孩子上下学的时间也同步了,晚上可以陪家人,一家人别提有多开心了!”

不仅如此,取消夜班措施的实施,也为彭庄煤矿实现安全生产打下坚实基础。据统计,取消夜班生产后,彭庄煤矿职工‘三违’率大幅下降,违章率同比减少了10%。

“一切依靠职工、一切为了职工,企业不但要算效益账、安全账,更要算民生账。一年多来的实践也充分说明,职工幸福了,大伙儿干劲就会更足,矿井安全生产就会得到保障。”诸葛祥华表示。

 

作者单位:山东能源临矿集团菏泽煤电公司

责任编辑:张瑞瑞

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