搜索

中国煤炭工业协会会刊

主 管: 中国煤炭工业协会

国际刊号 ISSN1673-9612

国内刊号 CN11-5593/F

《中国煤炭工业》杂志社官方网站

主 办: 中国煤炭工业协会

2019/3/21 上午10:48:35 星期四

Copyright © 《中国煤炭工业》杂志社  备案:京ICP备19020272号-1

北京市朝阳区朝阳路 8 号朗廷大厦 B 座 (100024)  010-65751813(传真)/ 65451407 / 65758395 

友情链接

您现在的位置:

>
>
>
陕煤澄合矿业合阳公司:文化品牌引领企业高质量发展

陕煤澄合矿业合阳公司:文化品牌引领企业高质量发展

作者:
火宗修 于珍锐
来源:
《中国煤炭工业》杂志
发布时间:
2020/12/11
浏览量

 

一流企业管理靠文化。陕西陕煤澄合矿业合阳公司安阳煤矿通过认真审视自身短板,提出文化品牌引领,鼎力打造绿色环保、安全高效的现代化煤矿企业战略定位。

凝结众智,提炼核心文化

“要打造特色文化品牌,彰显公司的综合实力、竞争力和知名度”合阳公司总经理李云茂表示。作为国家一级安全生产标准化管理体系矿井,文化建设工作势在必行。为此,合阳公司坚持思想引领,文化铸魂,秉承“生命至上、安全为天”的安全理念,着眼陕煤集团“16555”高质量发展路径和澄合矿业公司“11571”战略目标规划,结合自身实际,全员参与征集、讨论、修订,在遵循陕煤集团“奋进者文化”框架的基础上,衍生提炼出具有合阳公司安阳特色的“安晟”文化。

“安晟”文化,即“合众润晟,康泰安阳”。合:思想聚焦,行动聚力,强化“政策执行力”;众:层级管理,落实责任,筑牢“基础保障力”;润:理念入心,文化铸魂,突出“目标引领力”;晟:蒸蒸日上,秦始周晟,凝聚“发展支撑力”,此为四必。康:广纳贤才,直指康庄,打造“人才乐园”;泰:稳如泰岳,民生为本,打造“幸福家园”;安:生命至上,安全为天,打造“安全甸园”;阳:发愤图强,向阳花开,打造“发展绮园”,此为四冀。

文化引领,突出安全理念特色

合阳公司坚持将企业文化建设作为高质量发展的强大“引擎”,持续以安全文化为突破,不断充实提炼,不断创新提升,形成了169“安晟”文化体系,重点突出“生命至上,安全为天”“红线管理、底线思维、让安全成为一种习惯”“我的安全我负责、我的岗位我守护”等六大支撑理念,衍生出“执行重在到位、关键在于落实”“好习惯决定好业绩、好业绩汇聚好效益”等九个安全生产观。同时结合矿井灾害特点,明确了“零死亡、零重伤、零透水、零自燃、零超限”的“五零”安全宏观目标和8个量化指标,形成了具有安阳特色的“12369”安全管理模式,有效促进了安全管理水平进一步提升。

组织保障,推动文化理念落地生根

为确保文化理念根治安全生产实际,合阳公司建立了文化理念十大管理体系:即以总经理为主的目标责任体系,以党委书记为主的宣传教育体系,以纪委书记为主的责任追究体系,以安全副总经理为主的安全监管体系,以生产副总经理为主的安全生产体系,以总工程师为主的技术保障体系,以经营副总经理为主的精细管理体系,以机电副总经理为主的安全装备体系,以工会主席为主的群监群管体系,以中层干部为主的自查互检体系,形成了条块结合,纵横协作、立体交叉的“文化责任区”。严格落实“有职有责、尽责到位、履职必严、失责必究”,形成“十指弹琴,一曲同奏”的管理提升新局面。

多点发力,不断打造文化品牌

合阳公司注重发挥党政工团合力,将安全文化的塑造和提升作为安全发展的强大“引擎”。通过编制《合阳公司安全文化手册》,建造了安全主题文化园、党建主题文化园、廉洁走廊、井下文化示范点等文化展区,并充分运用班前会、宣传栏、电子屏等宣传阵地和新兴媒体,对文化理念进行全方位宣传和渗透,增强全矿干部职工对公司安全理念的认知、认同和认可,将安全理念内化于心、外化于行。 “青安岗”“群监员”“家属协管员”“现身说法”等富有特色活动载体,将文化理念引入特设情境,不断提高职工的安全意识,使职工树立正确的人生观、价值观。

在未来的发展历程中,合阳公司将进一步丰富文化建设内涵,巩固安全成果,持续以精严细实的管理,内强素质、外树形象,抓住机遇,追赶超越,扎实推动各项工作取得新进展,为鼎力打造绿色环保、安全高效的现代化煤炭企业,助力陕煤实现高质量发展肩负安阳担当、贡献安阳力量!

(作者单位:陕西陕煤澄合矿业合阳公司)

(责任编辑:邵冰锋)

声 明
1. 本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2. 转载时请务必标明信息来源,否则,我们将追究其相关法律责任。

《中国煤炭工业》杂志 • 电子版

官方QQ

微信公众号

官方微信号

官方微博